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Promotion 
Office 
 
Inhaber 
Harry 
Zeh
Bewertung

Gute Vorgesetze gehen mit gutem Beispiel voran, schlechte eben nicht...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise mit den eigenen Mitarbeiter und Mitmenschen umzugehen ! Ständige Nachfrage, warum und wieso man nicht mehr Verträge geschrieben hat.

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe respektvoll kommunizieren

Kommunikation

Demotivation ist auch eine Art Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, arrogant


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung Promotion OFFICE
Geschäftsleitung Promotion OFFICE

Wenn ein Mitarbeiter nicht im Ansatz die Leistung erbringt wie die Kollegen und auf weiderholte Nachfrage keine Erklärung kommt, ist es nicht verwunderlich, dass sich die Wege trennen. Auch in meiner Firma muss wirtschaftlich gearbeitet werden, sonst funktioniert das nicht, aber einigen Mitarbeitern ist das egal. Leider ist die Motivation einiger Mitarbeiter nicht ausreichend und es steht jedem frei sich einen anderen Arbeitsplatz zu suchen. Glücklicherweise habe ich Mitarbeiter, die das Ganze anders sehen und mit Spaß an der Arbeit und Leistung in meinem Team erfolgreich arbeiten.

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