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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

FINGER WEG

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel!
Null Förderung
Kein faires Prämiensystem
Viel Geschrei, kein menschlicher Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Der Alleinherrscher muss menschlicher werden

Vorgesetztenverhalten

Rauer Ton! Wird schnell beleidigend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur als Sprungbrett zu gebrauchen!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das monatliche Schmerzensgeld wurde stets pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten des Arbeitgebers gegenüber seinen Angestellten ist stark verbesserungsbedürftig.
Es bestehen keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Büros sind alt und unsauber, da vom Unternehmen keine Reinigungsfirma angiert worden war.
Es gibt keine konstruktive Kritik, dafür gibt es reichlich unbegründete Vorwürfe.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen braucht eine gründliche Sanierung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vertriebsmitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind sehr loyal und es herrscht groesstenteils ein kollegiales, fast freundschaftliches Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden mit falschen Versprechungen gekoedert die dann nicht eingehalten werden. Provisionen werden nicht bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Verteilung von Aufgaben und Kompetenzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Key Account Manager Automotive

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProMotor1 Inh. B. Körner-Paflik e.K durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ProMotor1 Inh. B. Körner-Paflik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProMotor1 Inh. B. Körner-Paflik e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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