Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    PRONTOR-Werk 
    Alfred 
    Gauthier 
    GmbH
    Bewertungen

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    4 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
    Score-Details

    4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Traditionsunternehmen auf dem Weg in die Moderne

    3,9
    Empfohlen
    Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Fertigungstiefe, Tradition und Vielfalt

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Zum Teil veraltetes Mindset sowohl auf operativer Ebene als auch auf Ebene der Teamleiter und des Mittelbaus. Fehlender Wille zur Veränderung

    Verbesserungsvorschläge

    Die Prontor muss mit allen ihren Mitarbeitern den Weg in die Moderne und den Bedürfnissen des Marktes finden.

    Arbeitsatmosphäre

    Die Kollegen und Mitarbeiter wissen worauf es bei ihren Produkten und Systemen ankommt. Sie kennen ihre Prozesse, sind in einem ausgereiften Qualitäts System organisiert. Die Schnittstellen werden wie überall mal besser und mal schlechter gelebt und bedient. Die Kollegen kennen und schätzen sich gegenseitig, die Atmosphäre ist locker großenteils beim Du.

    Image

    Traditionsunternehmen mit über 100-jährige Geschichte.

    Work-Life-Balance

    Das Arbeitspensum ist bei der Prontor für engagierte Leute gut machbar. Im Allgemeinen ist das Arbeitspensum im operativen Bereich Woche mit plus 2-10 Überstunden zu machen. Die Arbeitszeitregelung ist klassisch mit Stempel Uhr und mit gewerkschaftlichen 35 Stunden Verträgen in der Fertigung beziehungsweise 40 Stunden in der Verwaltung. In der Coronakrise konnten ihn nicht operativen Bereich die anstehenden Tätigkeiten sehr gut auch per Home-Office und dem von der Firma gestellten Equipment erledigt werden

    Karriere/Weiterbildung

    Wer sich engagiert und proaktiv um seine eigene Zukunft kümmert und Ideen hat, wird gefördert und dem kommen auch mehrere externe Weiterbildungen in einem Jahr zu Gute. Wie auch in großen Unternehmen und Konzernen muss der einzelne wissen, wohin er will und was er der Firma mit einer Weiterbildung bringt.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Die Gehälter im operativen Bereich entsprechen den aktuellen gewerkschaftlichen EG Stufen. Die Mitarbeiter erhalten ihren Lohn pünktlich plus13. Monatsgehalt

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Bei der Prontor werden aktives Umweltmanagement und Arbeitssicherheit sowie Sozialleistungen gelebt.

    Kollegenzusammenhalt

    Die meisten Prontorianer haben eine Betriebsangehörigkeit seit ihrer Ausbildung beziehungsweise 10-35 Jahre seit ihrem letzten Wechsel. Sie kennt sich gegenseitig sehr genau mit ihren Stärken und Schwächen. Die Stimmung ist im Allgemeinen gut jedoch sind die jeweiligen Abteilungen zum Teil auch sehr verkrustet und eingefahren

    Vorgesetztenverhalten

    Die in den letzten Jahren eingestellten Führungskräfte agieren in einem zeitgemäß und modern Stil und arbeiten mit den Kollegen und Mitarbeitern auf Augenhöhe zusammen.

    Arbeitsbedingungen

    Bei der Prontor werden aktives Umweltmanagement und Arbeitssicherheit sowie Sozialleistungen gelebt.

    Kommunikation

    Kommuniziert wird klassisch über Betriebsversammlungen aber auch über das Internet, Aushänge und dem Central organisierten Screensaver

    Gleichberechtigung

    Die Prontor ist ein klassischer Metall und mechatronischer Systemlieferanten Betrieb Mit entsprechender Verteilung der Geschlechter im technischen und feinwerklichen Bereich. Ohne festgelegte Compliance Standards werden alle egal welchen Geschlechts, Alter oder Herkunft gleich gut behandelt. Wobei der Betriebsrat sich in manchen Dingen vielleicht selber Nase fassen muss, obwohl er doch alle vertritt

    Interessante Aufgaben

    Die Firma besitzt eine sehr hohe Fertigungstiefe mit vielen Gewerken und einem großen Portfolio an Produkten und Kunden was die Arbeit sowohl Im Produktivbereich als auch in der Verwaltung spannend macht. Da die Prontor ein agiler Mittelständer ist, kann je nach Position der Kontakt sowohl zu Lieferanten als auch Kunden gehalten werden was Die Arbeit interessant und abwechslungsreich macht

    Umgang mit älteren Kollegen

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Einer der besten Arbeitgeber im Kreis Calw

    3,4
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Entlohnung & freundliches Umfeld

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Verkrustung in der Unternehmensstruktur

    Verbesserungsvorschläge

    Zusammenarbeit zwischen jung & alt mehr fördern. Motivation der Mitarbeiter steigern.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Unternehmen der verpassten Chancen

    2,7
    Nicht empfohlen
    Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Prontor

    4,2
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PRONTOR-Werk Alfred Gauthier durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
    • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PRONTOR-Werk Alfred Gauthier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder