4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität
Keine beruflichen Aufstiege möglich
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten, Hund am Arbeitsplatz erlaubt
Keine Provision für den besten Verkäufer. Es gibt nur einen Amazongutschein (40€ Wochensieger, 100€ Monatssieger) für je einen Mitarbeiter der gesamten Firma in DE…
Provision bei geknacktem Monatsziel (Umsatz/Stückzahl/NediFree-Abschluss) wäre schön.
ProOptik bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Abwechslung und Fortbildung sind vorbildlichst geboten, großer Vorteil ggü kleinen Familienbetrieben
Die zentrale Verwaltung hat immer ihre Finger im Spiel und ist gelegentlich mit Personal vor Ort, dies strapaziert das Arbeitsklima weiter
Jugendlicher sein, sich trotz der großen Firmenstruktur mehr trauen.
Mit der Laune der Kunden und der Mitarbeiter steht und fällt das Arbeitsklima. Hat jemand einen schlechten Tag, bekommt das für gewöhnlich jeder zu spüren. Krankheitsfälle häufen sich, vom Azubi bis zur Niederlassungsleitung.
Ein firmeninternes Meisterprogramm und Franchisemodell ermöglichen nach einer bestandenen Gesellenprüfung eine Übernahme mit Fortbildung bis hin zur Niederlassungsleitung und mehr.
40-Stunden-Woche. Wenn Überstunden anfallen, werden diese aufgeschrieben und als Freizeit abgegolten.
Für die Branche übertariflich, Zuschüsse aufgrund guter Leistungen möglich. Über andere Ausbildungsberufe betrachtet leider schwerst unterbezahlt.
In zentralen Fortbildungen wird sich viel Zeit für Auszubildende genommen, im Betriebsalltag kommt dies aber oft zu kurz. Die Ausbilder im Betrieb selbst sind oft abwesend oder terminlich ausgelastet.
Die Arbeit ist von Höhen und Tiefen begleitet, mit den Kunden steigt und fällt die Stimmung täglich.
Vielseitiges Arbeitsumfeld, vom Empfang über Tätigkeiten im Verkauf, Büro und der augenoptischen Werkstatt ist alles vertreten.
Täglicher Wechsel zwischen Werkstatt, Verkaufsraum etc.
Auszubildende stehen hoch im Kurs, denn sie werden spätestens ab dem 2. Lehrjahr als billige, vollbeschäftigte Arbeitskräfte betrachtet und eingesetzt.