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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes Team mit Ausnahme der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Die Leute kommen und gehen und das sehr oft. Die Führung hat viel mit dem schlechten Image zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Es wird täglich in unsere Arbeit gefunkt, wir werden gegeneinander ausgespielt, die meisten Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und die Mitarbeiter werden überhaupt nicht mit einbezogen. Alles von oben drauf und es muss so und nicht anders gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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