Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProPlacement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die offenen Dialoge zwischen den Teams schaffen Transparenz und ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit. Die regelmäßigen Besprechungen und die zugängliche Kommunikationskultur tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Die klare Hervorhebung von Life Balance zeigt sich in flexiblen Arbeitszeitmodellen, unterstützenden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem wertschätzenden Umgang miteinander.
Wir sind produktiv, ausgeglichen und motiviert an unsere Aufgaben heranzugehen.
Faires und gesundes Betriebsklima. Ein Team mit Drive, Energy und Ambitionen.
Modernste Kommunikationstools vereinfachen den Austausch. Es gibt monatliche KickOff's (nicht täglich/wöchentlich) wie ich das bei meinem vorherigen Arbeitgebern erlebt habe.
Sehr starker Zusammenhalt und man hat immer ein offenes Ohr für Rookies.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist herausragend. Das Team zeichnet sich durch eine positive Energie aus, die Kreativität und Produktivität fördert. Die offene Kommunikation und die unterstützende Haltung der Kollegen schaffen eine Umgebung, in der man sich wohlfühlt und gerne gemeinsam an Projekten arbeitet. Dies trägt maßgeblich zum Erfolg und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.