Positive Arbeitsatmosphäre, flexible Bedingungen und faire Bezahlung bei Proplan
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Home Office-Möglichkeit: Sehr flexibel und hilfreich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, leider nur für Büro-MA möglich.
-Gleitzeitmodell: Die Arbeitszeiten können (außerhalb der Kernarbeitszeiten) individuell angepasst werden, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
-Teamgeist: Kollegen sind hilfsbereit, und es herrscht ein sehr angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.
-Vorgesetztenverhalten: Konstruktives Feedback und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch OCTR Gespräche.
-Flache Hierarchien: Offene Kommunikation und wertschätzende Kultur.
Verbesserungsvorschläge
-Stärkere Fokussierung auf Digitalisierung, um die Arbeitsprozesse weiter zu optimieren und die Effizienz zu steigern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß, und es herrscht ein guter Mix aus Professionalität und einer lockeren Stimmung im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist größtenteils transparent und offen. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass man gut über aktuelle Projekte informiert ist. Manchmal könnte die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen etwas strukturierter sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht eine starke Teamdynamik. Auch in stressigen Situationen kann man sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell, und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, wird auch angeboten. Der Arbeitgeber zeigt Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets fair und transparent. Sie stehen für Feedbackgespräche zur Verfügung und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, was die Arbeit spannend und vielseitig macht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Vielfalt gelebt, und alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Es gibt keine Benachteiligung, und die Chancengleichheit wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und bringen wertvolle Erfahrungen ein. Sie sind gut in die Teams integriert und werden nicht anders behandelt als jüngere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Büros sind modern ausgestattet, und es gibt eine angenehme Arbeitsumgebung. Man hat alles, was man braucht, um effektiv arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen. Es gibt Initiativen zum Umweltschutz, und soziale Projekte werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair, da wir nach dem IG Metall Tarifvertrag bezahlt werden. Dadurch sind die Gehälter transparent und angemessen.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf seit Eintritt des neuen Geschäftsführers und wird in der Branche als solider Arbeitgeber wahrgenommen. Auch nach außen hin tritt Proplan positiv auf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten.