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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verlogen, ausbeutend, falsch und hinterhältig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...absolut nichts mehr....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

....werden nicht akzeptiert......

Arbeitsatmosphäre

vordergründig meint man, den Jackpot geknackt zu haben. Wenn man mal das System durchschaut hat, ist Schluß mit lustig

Image

Wie gesagt, nach außen lebt man das Gutmenschen- Image

Work-Life-Balance

Es wird vordergründig "alles" getan, um das Gesamtbild wunderschön wirken zu lassen. Angefangen von Getränken und Brötchen kostenfrei, dazu täglich frisches Obst.

Karriere/Weiterbildung

No Way......... Man kann seine Seele verkaufen.........dann kommt man etwas voran

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist ok.....Für die Regelarbeitszeit. Samstags und Sonntags wird erwartet.....allerdings unentgeltlich.......für Luft und Liebe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man schmückt sich nach außen gern mit seinen Gutmenschen- Eigenschaften.

Kollegenzusammenhalt

Bedingt, je nachdem, wie gut man in dem ganzen System akzeptiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine Unterschiede....... Solange man das System akzeptiert, läuft es.

Vorgesetztenverhalten

Ach wie gut dass niemand weiß, dass ich Rumpelstilzchen heiß!!!! Er ist ein massiv schwieriger Mensch. Cholerische, nicht gefestigte Züge. Mitarbeiter halten sich lieber geduckt, um nicht ins Visier genommen zu werden..

Arbeitsbedingungen

Auf neuste Technologien wird Wert gelegt, auch wenn das notwendige Know-How fehlt.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Teamsitzungen statt. Kommunikation ist gut. Seine eigene Meinung einbringen, die eventuell zu der Meinung vom Vorgesetzten abweichend ist, wird mit einem intensiven Personalgespräch belohnt.

Gleichberechtigung

Wird in den Teamsitzungen immer so gelebt, tatsächlich......ist die Realität sehr hart.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind tatsächlich spannend, herausfordernd. Wenn das menschliche passen würde, wäre es der 6er im Lotto!

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