Sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter Kollegen und der Führung sehr offen und locker. Dadurch braucht niemand Angst haben seine Meinung zu äußern.
Kommunikation
Durch die offene Arbeitsatmosphäre werden viele verschiedene Meinungen geäußert, die zu guten Diskussionen führen. Dadurch entstehen meist bessere Problemlösungen.
Kollegenzusammenhalt
Das was die Führung vorlebt, wird auch uneingeschränkt von den Kollegen gelebt. Unter den Kollegen findet ein reger Austausch statt. Das erleichtert die Problemlösung!
Work-Life-Balance
Je nach Lage des Projektes kann die Zeit frei eingeteilt werden. Von der Unternehmensseite gibt es kaum Einschränkungen
Vorgesetztenverhalten
Die Führung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter! Das ist vermutlich der Unternehmensgröße geschuldet, dennoch ein enormer Vorteil.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hängt vom jeweiligen Projekt ab. Ein Großteil der Mitarbeiter ist bundesweit in Projekten tätig. Je nach Dauer des Projekts ändert sich das Arbeitsumfeld mehrmals im Jahr.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sehr grpß geschrieben, allerdings gibt es derzeit wenige Bewerberinnen. Daher gibt es leider noch wenige weibliche Angestellte. Alle Mitarbeiter werden mit großem Respekt behandelt! Die Führung nimmt sich auch die Zeit auf jeden Mitarbeiter individuell einzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt sind die meisten Mitarbeiter im Projektgeschäft tätig. Daher sind sie selten in der Zentrale tätig. Allerdings ist die Hardwareaustattung recht gut und bei Bedarf ist auch ein Arbeitsplatz in der Zentrale Verügbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsorintiert d.h. wer viel arbeitet wird dafür auch anteilig dafür bezahlt. Sozialleistungen werden nach Absprache indivduell gewährt.
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Die proQrent GmbH genießt sowohl bei ihren Geschäftspartnern und Auftraggebern einen ausgezeichneten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es sind individuelle Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen!