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ProReServ 
Professional 
Retail 
Service 
GmbH
Bewertung

Keine Wertschätzung und Kommunikation

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ProReServ Professional Retail Service GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt
mehr Kommunikation auch für die untere Außendienst Ebene

Arbeitsatmosphäre

Lobende Worte von Vorgesetzten sind Mangelware, sollte aber 1% der Arbeit nicht in Ordnung sein dann gibt es reichlich Tadel.

Kommunikation

Auf der untersten Ebene kommt wenig an, außerdem wurde man von vielen Infos im Laufe der Zeit abgeschnitten.

Kollegenzusammenhalt

Da ich als Einzelkämpfer im Außendienst unterwegs war kann ich das nicht beurteilen. Man war zwar einem Team zugehörig aber viele Kollegen habe ich jemals weder gesehen noch gesprochen.

Work-Life-Balance

Das man sich seine Aufgaben weitgehend zeitlich selbst einteilen kann, ist von Vorteil. Von Nachteil ist, das man nie weiß was einen an Arbeit erwartet und es da zu sehr langen Tagen und Terminschwierigkeiten kommen kann

Vorgesetztenverhalten

so lala, teilweise ok aber oft auch sehr belehrend und von oben herab.

Interessante Aufgaben

Vor Jahren mal interessant, mittlerweile stupide.

Gleichberechtigung

Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Zur Verfügung gestellte Hardware in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es werden Kartons verschickt als gäbe es Holz ohne Ende auf der Welt. Diese könnte man sinnvoller packen.

Gehalt/Sozialleistungen

ein paar Cent über Mindestlohn, regelmäßige Gehaltserhöhungen sind nicht vorhanden.
Prämien sind nur für die Vorgesetzten vorhanden,
man durfte nur mit seiner Arbeit für diese Prämien sorgen, man selbst sah davon nichts. Sehr ungerechte und nicht gerade motivierende Einteilung.

Image

bei Kunden selten etwas positives gehört

Karriere/Weiterbildung

weder Karriere noch Weiterbildung möglich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maja TscherchPersonalreferentin

Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter,

zunächst vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um ein ausführliches kritisches Feedback zu schreiben. Jede Rückmeldung ist wichtig und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen in Bezug auf die freie Arbeitszeiteinteilung, den Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie Ihre Zufriedenheit mit der Ihnen zur Verfügung gestellten Arbeitsausstattung mit uns teilen.

Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Gehaltsentwicklung nicht zufrieden waren. Unser Ziel ist, dass jede/r Mitarbeiter:in eine leistungsgerechte Entlohnung erhält. Hierfür haben wir unter anderem insbesondere im Außendienst Prämien vorgesehen, die gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft erarbeitet werden.

Sprechen Sie uns gerne unter personal@proreserv.de oder 069 96231-104 direkt an, damit wir uns zu den von Ihnen aufgeführten Punkten persönlich austauschen können.

Herzliche Grüße & Ihnen viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft
Ihre ProReServ

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