Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ProReServ Professional Retail Service GmbH Logo

ProReServ 
Professional 
Retail 
Service 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ProReServ Professional Retail Service GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mal mehr Geld in die Hand nehmen für eine gute Mitarbeiterauslastung.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu viel Arbeitspesum, für zu wenig Personal und regelmäßig Überstunden. Stempelzeiten vor der ausgemachten Zeit werden gelöscht, außer man ist im Büro tätig...da werden die Regeln gemacht wie es Ihnen in den Kram passt.

Kommunikation

Eine Katastrophe...

Kollegenzusammenhalt

Das Büropersonal ist extrem unkollegial. Wenn Du nicht nach deren Nase richtest, bist Du unten durch. Grade die Personalabteilung vor Ort ist sehr empathielos und herrisch und daher meiner Meinung nach falsch auf diesem Posten.

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten, Termine darf man nur mit Zähnknierschen annehmen. Urlaubsregelung ist auch so lala

Vorgesetztenverhalten

Außen hui, innen pfui. Mehr kann man über den Typen nicht sagen, der den Standort leitet.

Interessante Aufgaben

wenig Varietäten, stupides abarbeiten

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltet alles, Sowohl das Umfeld als auch die technischen Mittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsozial, und viele Mehrtouren, weil Geld alles ist was in dem Schuppen zählt.

Gehalt/Sozialleistungen

tariflich ohne Weihnachts-, und Urlaubsgeld

Image

Höre nie was gutes über die Firma

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten und wenig Wertschätzung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maja TscherchPersonalreferentin

Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter,

wir möchten uns zunächst für Ihre Rückmeldung und Ihr Feedback bedanken. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht positiv wahrgenommen haben und wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten.

Als Dienstleister stehen wir häufig vor der Herausforderung, kurzfristige Auftragsspitzen zu bewältigen und dennoch alle Aufträge pünktlich abzuschließen. Um uns kontinuierlich zu verbessern, haben wir daher im letzten Jahr eine Gleitzeitregelung eingeführt. Diese ermöglicht es unseren Mitarbeitern, in ruhigeren Zeiten Überstunden abzubauen oder nach Absprache Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Natürlich muss dabei gewährleistet sein, dass der laufende Geschäftsbetrieb weitergeht.

Auch ist es sehr bedauerlich zu lesen, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben. Für uns ist Wertschätzung ein zentraler Bestandteil unserer Firmenkultur, und wir arbeiten stetig daran, dies zu verbessern. Jeder Mitarbeiter soll die Möglichkeit haben, Probleme und Wünsche in Gesprächen zu äußern. Das Gleiche gilt für Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Hierzu stehen wir in der Personalabteilung gerne in persönlichen Gesprächen zur Verfügung, um individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zu besprechen.

Sprechen Sie uns unter personal@proreserv.de oder 069 96231-106 gerne noch einmal direkt an, damit wir uns zu den von Ihnen aufgeführten Punkten persönlich austauschen können.

Herzliche Grüße & Ihnen alles Gute für die Zukunft
Ihre ProReServ

Anmelden