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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei proSan pharmazeutische Vertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
proSan pharmazeutische Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
proSan pharmazeutische Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kontrolle, Kontrolle und noch mehr Kontrolle. Die Kollegen untereinander waren sehr nett, jedoch die Führungsebene war chaotisch und unstrukturiert. Cholerisch!

Lob gab es nicht, jedoch wurden Fehler klar kommuniziert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nicht.
Innerhalb der Familie (aus dir diese Firma zum großen Teil besteht) gab es eine einwandfreie Kommunikation. Zu den Arbeitnehmern ist nichts vorgedrungen. Mehrfach angesprochen, jedoch wurde nichts geändert.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Kollegen konnte man sich stets verlassen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten und man durfte keine Sekunde zu spät kommen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten würde ich an dieser Stelle 0 Sterne geben. So etwas habe ich noch nie erlebt. Cholerisch und unfair. Ich konnte immer durchatmen wenn der Arbeitgeber mal nicht im Haus war.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig und langweilig.

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