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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man ausprobieren - man muss halt ins Konzept passen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bestimmt gute Dinge. Gerade fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Aus Erfahrung lernen. Mache ich auch und versuche bei der nächsten Gelegenheit anders zu handeln. Den Dingen Zeit geben- Veränderungen passieren nicht über Nacht. Anforderungen konkret benennen und sich dann daran halten
Arbeitsatmosphäre
Das kommt auf die Einrichtung an, in der man eingesetzt ist. Grundsätzlich würde ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist.
Image
Die Firma ist wohl nicht so gut angesehen. Der Fahrdienst fällt oft negativ auf, was sich auf das Gesamt-Image auswirkt.
Work-Life-Balance
Wenn man selbst auf seine Work-Life-Balance achtet, wird man als Störenfried von den anderen wahrgenommen. Wenn man sich reinhängt und Energie aufbringt, wird dies allerdings nicht wahrgenommen oder abgetan.
Karriere/Weiterbildung
Es kann über ein online Portal an Schulungen teilgenommen werden. Personen werden in Anstellungen verteilt, wie es vom Unternehmen benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt. Die Stufen kann man mit Geschick aushandeln. Es gibt Zulagen für extra Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird aus wirtschaftlichen und gesetzlichen Gründen Verbesserung angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt ebenfalls auf die Einrichtung an, in der man eingesetzt ist. Zudem kommt es auf die Konstellation in den Schichten an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist gar kein Hindernis. Eher von Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Ebene an und in welcher Einrichtung man tätig ist. In der unteren und mittleren Ebene sicher angenehmer als weiter oben.
Arbeitsbedingungen
Es wird derzeit versucht, in dem Bereich etwas zu verbessern. Digitalisierung läuft an.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings und viele Infomails. Das persönliche Gespräch wird entweder gemieden oder oberflächlich gehalten.
Gleichberechtigung
Diversität wird akzeptiert. Wieder je nach Einrichtung. Es gibt auch taktlose Personen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Job an. Ich empfand meine Arbeit als Abwechslungsreich und herausfordernd.
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