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Unternehmenskultur

Karlsruhe und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProServ Produktionsservice und Personaldienste die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProServ Produktionsservice und Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProServ Produktionsservice und Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Könnte in ein paar Punkten offener, schneller und klarer stattfinden, ansonsten jedoch super

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Mitarbeiter sehr Unfreundlich

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Kommunikation das Wort kennen diese Mitarbeiter dort nicht man bekommt am letzten Arbeitstag erst die Mitteilung das der Vertrag nicht verlängert wurde

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Naja Zusammenhalt ist so eine Sache von dem sich diese Mitarbeiter von anderen Firmen sich eine Scheibe abschneiden sollte

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen und wenn man nach Urlaub fragt kommt nur muss das sein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Unprofessionell Vorgesetzte

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