4 von 145 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen, die bei proSicherheit eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen proSicherheit als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gut aufgehoben
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei proSicherheit GmbH in Hamburg absolviert.
Sehr geehrter Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, danke für Ihr Feedback. Natürlich möchten wir uns gerne verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns ein genaueres Feedback geben können, was Ihnen nicht gefallen hat. Vielen Dank.
Die spannende Ausbildung im Büro der Prosicherheit GmbH
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei prosicherheit GmbH in Elmshorn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat auch als Auszubildender recht viel eigene Entscheidungsfreiheit.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr respektvoll und bei Fragen immer bereit etwas so lange zu erklären, bis man es versteht. Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen, Wünsche und Anregungen.
Spaßfaktor
Sehr hilfsbereites, förderndes und humorvolles Team und tolles Betriebsklima!
Respekt
Alle gehen sehr respektvoll miteinander um und achten sehr auf einen guten Umgangston.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird proSicherheit durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 95 der Bewertenden würden proSicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich proSicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.