Nobody is Perfect…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, man kann sich seine Zeit frei einteilen… entscheiden ob man von zu Hause aus oder im Büro arbeitet. Das hilft dabei auch das Familien Leben gut mit der Berufstätigkeit zu vereinen! Ein klarer Pluspunkt!
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist absolut toll! Man fühlt sich wohl und hat auch in stressigen Zeiten viel Spaß zusammen!
Familiäres Unternehmen - flache Hierarchie, Management ist greifbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, Gehalt & Sondervergütungen, hohe Arbeitsbelastung, Prozesse laufen nicht rund
Verbesserungsvorschläge
Versuchen gute und langjährige Mitarbeiter zu halten und nicht zu verheizen. Sie sind die Brücke um hohe Fluktuation zu vermeiden, denn sie sind diejenigen welche eine gute Einarbeitung garantieren können. Wenn neue Mitarbeiter ständig neue Mitarbeiter einlernen müssen, kann am Ende nicht viel dabei rauskommen. Und so schmeißen viele nach kurzer Zeit wieder hin und gehen. Was sehr schade ist. 3 neue Mitarbeiter kommen und 2 gehen…
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele - die meisten sind eher sehr jung, was wahrscheinlich branchenüblich ist
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen ohne das man immer selbst darüber verhandeln muss wären wünschenswert und würden Wertschätzung ausdrücken. Da es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt sondern nur einen Bonus wenn bestimmte Firmenziele erreicht werden, kann man hier leider nur 2 Sterne geben. In all den Jahren wurde der Bonus nur sehr selten voll ausbezahlt. Obwohl die Mitarbeiter, egal aus welchen Bereichen immer überperformen. Es wird einem viel abverlangt was nicht nur mit Worten honoriert werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.
Du nennst viele positive Aspekte und wir freuen uns, dass dir der Teamzusammenhalt, das flexible Arbeiten und das familiäre Umfeld bei uns gut gefallen.
Auch erwähnst du einige Punkte, die dir nicht so zusagen, auf die wir gerne eingehen möchten.
Wir wissen, dass der Alltag in der Eventbranche stressig sein kann. Wir stellen uns dieser Challenge und haben verschiedenste Ausgleichsmöglichkeiten geschaffen, um sich nach Event-Hochphasen zu erholen – z.B. Compensation Days für Eventeinsätze an Wochenenden und 30 Tage Urlaub für unsere Vollzeit-Beschäftigten.
Darüber hinaus bieten wir zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. in den Bereichen Workplace Flexibility, Health sowie Events & Activities an. Wir überarbeiten unsere Benefits regelmäßig und berücksichtigen dabei die Interessen unserer Mitarbeitenden, wie beispielsweise bei unserem ganz neuen Benefit „JobRad“.
Wir sind sicherlich nicht perfekt, aber wir arbeiten jeden Tag daran uns weiter zu optimieren!
Gerne möchten wir dir anbieten, persönlich auf unser People Team zuzukommen, damit wir gemeinsam über deine Kritikpunkte und mögliche Lösungswege sprechen können.
Wir freuen uns auf ein konstruktives Gespräch mit dir!