Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProSolarTec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier vllt. der einzige Makel, aber das hat auch seine Gründe.
Es wird sehr viel getan und viele neue Bereiche eingenommen, die ihre Zeit in Anspruch nehmen.
Das Team ist bärenstark, viel gelacht, viel Spaß verbreitet und alles ohne die Arbeitsprozesse zu hindern.
Wer seine Arbeit getan hat, wozu er hier ist, hat danach frei, wie es sich gehört.
AG verlangt nicht mehr als die Einhaltung der vertraglichen Pflichten.
Man kann aber dennoch mit dem AG über kurzfristige Freizeit sprechen, alles in Absprache in Bezug auf anstehenden Aufgaben, dann wird abgewägt.
Wer seinen Job vernünftig macht, selbständig arbeitet und verantwortungsbewusst ist, kann viel selbst gestalten und das macht es sehr einfach sich auf neue Aufgaben vorzubereiten ohne die täglichen Aufgaben zu vernachlässigen.
Es wird alles erdenklich mögliche getan, damit alle AN zufrieden sind.