kann ich empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzendes Miteinander
motivierte und oft gut gelaunte Mitarbeiter (nicht dieses typische Morgengemuffel)
selbstverantwortliches Arbeiten
keine „Angst vor Fehlern - Kultur“
verschiedene Teilzeitmodelle möglich
Homeoffice möglich und trotzdem super Kontakt zu Kollegen halten können
offen für Quereinsteiger - Anerkennen von Potentialen (über die man sich aber selbst bewusst sein sollte, um sie anzusprechen)
hauseigene Duschräume (falls man z.B. in der Mittagspause am Rhein joggen möchte - oder um nasse Radklamotten aufzuhängen)
waren bemüht mich einzuarbeiten
die Lage: gut erreichbar, Discounter in der Nähe, Pizzeria in der Nähe, der Rhein in der Nähe…
prima Zukunftsvision mit Hands-On-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Wasser / Getränke in Glasflaschen (statt Plastik)
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend MITeinander
motiviert
Kommunikation
echt Spitzenklasse
für Neuankömmlinge sind die morgendlichen Besprechungen und der interne Blog Gold wert - für die Alteingesessenen mag es manchmal bissl zu viel des Guten sein, aber grundsätzlich dient es sicherlich der Kooperation untereinander
Kollegenzusammenhalt
in meinem (erweiterten) Team top. Einige treffen sich nach Feierabend auch privat.
Work-Life-Balance
kann man nach eigenen Wünschen und gemeinsamer Absprache organisieren
flexibel - im Sinne von Gleitzeit - sind die Arbeitszeiten nicht - Homeoffice ist aber möglich
Vorgesetztenverhalten
ist mir positiv aufgefallen - nicht von oben herab und trotzdem fordernd (was ja gut ist - wie ein Coach, der sein Team anfeuert), offen für Gespräche und Vertrauen in die Leistung seiner Mitarbeiter!
Interessante Aufgaben
Jeder findet ja was anderes interessant. Aber wer das Thema der Firma interessant findet, der wird sicherlich Freude bei der Arbeit haben und kann sich in verschiedener Weise (nach Absprache) einbringen.
Gleichberechtigung
Ich hab keine Ahnung, wie hier jemand darauf kommen kann, dass Frauen nicht wertgeschätzt werden. Das ist mir wirklich ein großes Rätsel. Ich kann es definitiv nicht bestätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
„Die Würde des Individuums anerkennen“ ist ziemlich vorbildlich ausgeprägt. Der Umgang ist entsprechend top / wertschätzend - es gibt auch einige! (sogar welche, die schon in Rente sein könnten) - übrigens werden auch die Azubis wertgeschätzt ;) … überhaupt jede*r…
Arbeitsbedingungen
naja, ich hätte es gerne etwas ruhiger gehabt, aber es war auch nicht mega störend und da die Gesellschaft aus sehr angenehmen Kolleg*innen bestand, war es AUCH schön.
gute Ausstattung an Geräten
Büros, Konferenzräume und Aufenthaltsräume in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im Sinne von „die Würde des Individuums anerkennen“ ist ziemlich vorbildlich ausgeprägt - es ist natürlich ein ständiger Prozess und steht und fällt mit der Umsetzung jedes Einzelnen. Umweltbewusstsein ist da (z.B. papierarmes Arbeiten) und wird ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
ich fand das Gehalt ok. In der IT ist es unterdurchschnittlich - aber Geld ist ja nicht alles…
ich empfinde, die Arbeitsatmosphäre und die spürbare Motivation der Kollegen so wohltuend und energetisierend
Sozialleistungen im gesetzl. Rahmen
kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Image
von den Kunden geschätzt
von den Mitarbeitern für das Verlassen altbackener Umgangs- und Arbeitsformen geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist mir nicht bekannt, bestimmt nach Absprache möglich. (Darüber hinaus werden AUCH mal „fachfremde“ Workshops angeboten - das finde ich sehr sympathisch)
Karriere… im Sinne von? … mit welchem Ziel?…. Grundsätzlich ist es natürlich immer möglich sich mehr einzubringen, sein Aufgabenfeld zu vertiefen,… übrigens halte ich es für sehr wahrscheinlich, dass ein 2-Jahres-Vertrag verlängert wird