5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
weil eine eindeutige strategische Zielausrichtung durch die Geschäftsführung kommuniziert und gelebt wird. Es wird von der Führungsebene viel verlangt, aber dies wird durch ein gutes Arbeitsumfeld und faire Konditionen ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Chef
Besser mit Mitarbeiter umgehen
Nur ein Geschäftsführer einsetzen (B)