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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nur Platzhalter Einladung?

2,5
Bewerber/inHat sich 2015 als Pharmaberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ziemlich oberflächliche Angelegenheit, keine Informationen zum Unternehmen und Marktumfeld. Da Wohnort und Vakanz von vornherein nicht kompatibel erschienen, stellt man sich die Frage, weshalb der Prozess so kurzfristig etabliert wurde.

Bewerbungsfragen

  • ausreichend nach Stationen und Wechselgründen.
  • Gretchenfrage: Gebiet und Wohnort passen nicht zusammen. Das war aber absolut klar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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