Mit Sicherheit nicht so schlecht wie die Bewertung es vermuten lässt.
Verbesserungsvorschläge
1. Die guten Ansätze weiterzuentwickeln und zu verfolgen.
2. kurzfristige- gegen langfristige Unternehmensziele tauschen, dazu:
2.1 Arbeitsstellen wieder besetzen
2.2 Die oberste Geschäftsführung des Mutterkonzerns wechseln, ein
amerikanischer Führungsstil hat in Deutschland nichts zu suchen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer sehr gerne in die Arbeit gegangen. Es war ein angenehmes Klima
Kommunikation
Ziel ist eine offene und klare Kommunikation. Leider ist das bei vielen Mitarbeitenden noch nicht angekommen. Viel zu viele sagen leider nicht was sie besser sagen sollten oder schweigen. Die Firma unternimmt viele Anstrengungen das zu verbessern. Es gibt bis zur untersten Führungsebene Kommunikationsseminare.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut. Sicher gibt es hin und hintenrum Gerede. Aber wo gibt es das nicht?
Work-Life-Balance
Bei mir war das eher schlecht, aber das lag an meinem längeren Arbeitsweg. Grundsätzlich, zumindest bei Technikern ist es sehr gut, da sie das Arbeitsfahrzeug mit nach Hause nehmen und ab dem Zeitpunkt die Uhr läuft wenn sie ins Auto steigen. Da hat man natürlich mehr Freizeit im Vergleich zu jemanden, welcher 1 Stunde Arbeitsweg zu bewältigen hat.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetztenverhalten war sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich als Mann fühlte mich in meinem Büro benachteiligt. Die Frauen verboten mir einen Kalender von Frauen aufzuhängen.... Frechheit - nein im Ernst: Das Geschäftsfeld ist aufgrund der Tätigkeiten überwiegend von Männern besetzt. Soweit ich richtig informiert bin sind die rund 130 Techniker ausschließlich männlich. Die Positionen, welche von Frauen besetzt werden beschränken sich auf büroarbeiten. Hier steht man sich natürlich voll und ganz gleichberechtigt gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist mir nichts aufgefallen was für einen schlechten Umgang mit älteren Mitarbeitern sprechen würde. Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und man schätzt sie. In der letzten Zeit haben viele Führungspositionen die Firma verlassen (müssen?).
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen waren einwandfrei! Ich hatte ein Büro 100 Quadratmetern und 10 Arbeitsplätzen, großen Fenstern, 3 Toiletten, eine Dusche, ein Einzelbüro, diese waren alle mit zwei Bildschirmen, Headsets, höhenverstellbare Tische, Multifunktionsdrucker und vieles mehr ausgestattet. Es hatte tatsächlich an nichts gefehlt. Die Telefonanlage war sehr gut. Leider hatte ich nur zwischen 0 und 3 Mitarbeitende mit mir im Büro sitzen. So konnte ich jeden Tag in der Woche an einem anderen Platz arbeiten. Das war abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenz leider fallend
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf meinen Bildungshintergrund war mein Gehalt unterdurchschnittlich und ich hatte leider keine Möglichkeit das zu steigern.
Image
Kunden beklagen meines Erachtens berechtigterweise aufgrund des Personell unterbesetzten Innendienstes sehr lange Ausführungs- und Bearbeitungszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, tolle Seminare und Schulungen. Karrieremöglichkeiten sehe ich für die meisten Stellen leider eher weniger.