8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Welch ein Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gar nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze verhalte und die schlechte Stimmung sowie das nicht geredet wird und dann bekommen die mitarbeiter schuld
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden gar nicht angenommen,weil man das wohl nicht möchte
Arbeitsatmosphäre
Derzeit achlimm zur Arbeit zu fahren, da nur schlechte Laune
Work-Life-Balance
Es geht
Karriere/Weiterbildung
Möchte man nicht...
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind klasse vorallem die Damen vorne. Aber viele andere erzählen lügen und streuen gerüchte nur um besser sein zu wollen
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm.Am Anfang wird auf gut getan und dann fängt man an zu sehen, wie einige behandelt werden. Und der ton bei manchen kollegen ist unnötig, man muss nicht laut und ungerecht werden
Arbeitsbedingungen
Geht
Kommunikation
Findet wenig statt und wenn dann im einem kommen nur strenge ansagen von einer Person in unmöglichen Form
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, nicht mal weihnachtsgeld oder sowas gibt es
Gleichberechtigung
Gibt es nicht,wer gut beim Chef ist hat gewonnen
Interessante Aufgaben
bekommen nur die die lange da sind
Image
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Eine Freude hier zu arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, wonach in den oben stehenden Punkten gefragt wurde, und zusätzlich:
Dass immer mal wieder gemeinsam gekocht, gegrillt etc. wird, schweißt alle Mitarbeiter zusammen und formt ein Team das gemeinsam an einem Strang zieht. (Der Chef ist ein hervorragender Koche :-)
Ich mir zu keiner Zeit Gedanken machen muss, wie ich was formuliere um nicht jemanden vor den Kopf zu stoßen. Hier wird sehr locker jeder genommen wie er ist!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit :-)
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht ist bei diesem Punkt kaum noch etwas zu verbessern.
Wo immer es irgend möglich ist, wird auf alle persönlichen Belange, sei es akut oder generell, eingegangen und eine praktikable Lösung gefunden.
Das Urlaubs und Arbeitszeit-Modell sagt mir persönlich sehr zu.
Karriere/Weiterbildung
Meines Wissens ist noch kein einziger Wunsch nach Weiterbildung abgelehnt worden.
Wer vorankommen möchte, dem werden immer Möglichkeiten aufgezeigt und man bekommt jede Form der Unterstützung!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Wenn Herausforderungen den Alltag kreuzen, wird niemand damit alleingelassen und stets gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser ältester Kollege ist schon seit vielen Jahren im Rentenalter und immernoch ein hochgeschätztes Mitglied der protecfire Familie :-)
Vorgesetztenverhalten
Mein / meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer sehr vorbildlich verhalten. Ich fühle mich ernstgenommen und ich habe immer das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Ich bin mir sicher, dass meine Kollegen das genauso sehen.
Kommunikation
In dieser Firma wird ein sehr angenehmer Umgang miteinander gepflegt, und für Bedenken und Anregungen, finden sich immer ein paar Ohren, deren Besitzer alle Hebel in Bewegung setzt, um einen reibungslosen Ablauf und ein angenehmes Arbeitsklima zu fördern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Ich habe einen sehr interessanten Aufgabenbereich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Traurig, was in den letzten gut zwei Jahren für ein Abstieg für die Mitarbeitenden zu erfahren ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist traurig und erschreckend, wie nach einer kurzen "Erholungs- und Motivationsphase" durch einen Führungswechsel wieder alles beim Alten ist. Man hat seitens der Leitung nichts dazugelernt. Leider!
Vorgesetztenverhalten
Was für ein schlechter Führungsstil seitens der Geschäftsführung. Das war bis zu einem Wechsel deutlich besser und menschlicher. Heute gibt es nur noch Heuchelei und Druck. Das passt nicht zum Fachkräftemangel, finde ich.
Gleichberechtigung
Wer gefällt, wird gefördert. Wer nicht: Ignoriert oder gemobbt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut angefangen und stark nachgelassen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung
Keine Weiterbildungen
Keine Sozialleistungen sowie Weihnachtsgeld
Kein gutes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Wieder einen Betriebsleiter einstellen, der Ahnung von Personalführung hat.
Mitarbeiter nach ihrem Können fördern.
Eingestehen, dass die Geschäftsführung auch Fehler macht.
Arbeitsatmosphäre
Scheinheilig außer unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Gerne wird über das Arbeitsschutzgesetz hinweg entschieden und Mehrarbeit nur geringfügig geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Leider fördert protecfire Seine Mitarbeiter gar nicht, auch nach Nachfrage und finanzieller Unterstützung nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dürftig und wird nur in Ausnahmefällen nachverhandelt. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Verpackungsmaterial wird wiederverwertet und dann hört es auch schon auf.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was mich solange in dieser Firma gehalten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit ist schon altersentsprechend aber es gibt keinerlei Zuschüsse für eine Rente.
Vorgesetztenverhalten
Keiner der aktuellen Geschäftsführern hat annähernd Ahnung von Personalführung, was man leider täglich merkt. Der einzige der Ahnung hatte, hat das Unternehmen leider verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist einfach und die Arbeitsmaterialien in Ordnung.
Kommunikation
Viele Informationen bleiben auf der Strecke oder man wird nicht angehört.
Schuld ist aber nie die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Leute, die eine Extrabehandlung bekommen und das wird seitens der Geschäftsführung auch so gelebt und nicht geändert.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist schon interessant und qualitativ recht hochwertig.
Image
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tolles Unternehmen mit super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamzusammenhalt und verständnisvolle Vorgesetze, die einem zuhören
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter öfter über neue Projekte informieren
Arbeitsatmosphäre
Hochwertige Arbeitsmaterialien und -plätze
Work-Life-Balance
Auf Grund der hohen Auftragslage ist stetig viel zu tun
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbares Team
Vorgesetztenverhalten
sozial geführtes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterverantwortung
Kommunikation
Gute Kommunikation, hier und da bleiben einige Informationen stecken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das gute in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsbedürftig.
Kommunikation
Absprachen treffen nicht zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Obst am Montag, als ausgleich für das Obst wird integiert und rumgeschriehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das sagt doch schon alles oder
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was noch funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch wie die Leitung sich verhält
Arbeitsbedingungen
Weil Sachen Geld kosten ,die es den
Mitarbeitern leichter machen könnten( ein Kran oder Hubgerät) wird es immer vor sich hergeschoben.
Server und neue Kugelschreiber sind wichtiger.
Kommunikation
Findet gar nicht statt und dafür ist nie die Geschäftsführung schuld
Interessante Aufgaben
Das macht schon Spaß und das Produkt ist im Grunde gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber & angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird protecfire durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden protecfire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich protecfire als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.