3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PROTEC THE CAP COMPANY GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
PROTEC
THE
CAP
COMPANY
GmbH
&
Co.
KG
Oststeinbek
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolutes Chaos und keinerlei Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2017 als Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Generell;
Es ist eine der schlechtesten Ideen, wenn man Bewerbungen die fachlich auf Augenhöhe zur Personalleitung stattfinden, diese dann in der Abwicklung katastrophal abgewickelt werden.
Das Gespräch wurde an einen sehr unerfahrenen Sachbearbeiter delegiert, der ohne Vorbereitung und auch ohne fachliche Erfahrung ins Gespräch stolperte.....
Ansätze zur Verbesserung:
Allein der kleine Absatz sollte mehr als genug Kontext liefern.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Wenn man den Unterschied zwischen einem Bewerber als Personalmanager und einer intern offenen Vakanz eines Kundenbetreuer, via Telefonsupport, nicht unterscheiden kann, was soll man da noch schreiben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr solider erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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