3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die kurzen Wege der Kommunikation, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kaffee/Wasser for free, Firmensport, Firmenfeiern
moderne Arbeitsplätze
Weiterbildung ist immer gerne gesehen
klasse Kollegenzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten
- 100% Homeoffice möglich
- Es besteht die Möglichkeit, den Tagesablauf weitgehend eigenständig zu gestalten, was in einem Systemhaus nicht immer üblich ist.
Tagesablauf kann weitehsgehend eigenständig gestalltet werden, so kann auch mal früher Feierabend oder eine längere Pause gemacht werden.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es wird immer pünktlich ausgezahlt, und Sonderzahlungen wie z.B. die Inflationsausgleichsprämie erfolgten ohne Verhandlungen in voller Höhe.
Firmenfahrzeuge der Mitarbeiter sind alle Hybrid oder Elektrofahrzeuge. Leider fehlt aber noch eine Lademöglichkeit auf dem Firmengelände.
Sehr gut ausgestattete Büros. Da kommt man an heißen Sommertagen dank Klimaanlage gerne mal ins Büro.
Wünsche bei den Trink- und Essensvorräte werden berücksichtigt.
In den letzten Systemhäusern musste man sich immer dem beugen, was vorgeschrieben war. Nun darf ich im Sinne des Kunden handeln und entsprechend sinnvollere IT Betreuung machen.
Da fällt mir leider gerade nichts passendes zu ein.
Präzisere Aufgabenstellung bzw. sich mehr Zeit nehmen, um die Aufgabenstellung in allen Facetten zu erläutern.
Anerkennung für gute Arbeit, Unterstützung in schwierigen Situationen - auch Privat
Ich bin der Meinung, dass wir alle als Team für die Firma stehen. Wenn was nicht gut war, waren wir das zusammen. Dann wird überlegt, wie wir das besser machen können und umgesetzt. Laut Rückmeldung der Kunden leisten wir sehr gute Arbeit.
Besser kann man "freie Arbeitszeiteinteilung" kaum umsetzen. Klar, das meiste passiert tagsüber. Trotzdem kann jeder seine privaten Temine war nehmen, mit dem Hund raus gehen oder auch mal lange Pause machen / später anfangen oder früher aufhören. Keine Kontrolle - Arbeitszeit auf Vertrauensbasis! Das funktioniert hervorragend.
Wer Verantwortung übernehmen möchte und zuverlässig ist, kann schnell aufsteigen. Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Es sollte das Unternehmen weiter bringen, damit die Kurse bezahlt werden. Je nachdem teilt man sich sogar die Zeit (hälfte Arbeitszeit/hälfte Freizeit). Eine Faire Regelung meiner Meinung nach.
Ich werde sehr gut entlohnt. Es wird in die betriebliche Altersvorsorge gezahlt. Das Gehalt kommt immer überpünktlich, das hatte ich schon ganz anders erlebt. Bonuszahlungen gibt es auch - nach Vereinbarung oder nach Ermessen der Geschäftsleitung. Mit meinem Firmenwagen bin ich ebenfalls sehr zufrieden.
Beim Umweltschutz sehe ich Verbesserungspotenzial. Hier bestehen Chancen auf bessere Mülltrennung. Das ist allerdings der Unternehmenseingliederung an die Freihoff Gruppe geschuldet. Die Geschäftsleitung engagiert sich privat stark im sozialen Bereich. Einige Kunden erhalten wegen ihrer sozialen Tätigkeit extrem gute Sonderkonditionen.
Wirklich überdurchschnittlich gut. Schöne Harmonie. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist immer gegeben.
Da wir ein recht junges Team sind, kann ich dazu wenig sagen. Es wird ältern Menschen auch bei Bewerbungen eine Chance gegeben. Erfahrung zählt!
Hohe Ansprüche, das führt manchmal zu Überforderung der Mitarbeiter. Etwas ungeduldig beim warten auf Antworten. So schnell kann man manchmal nicht denken. Mitarbeiter / Techniker werden in fast alle Entscheidungen mit einbezogen. Löblich!
Wer kein HomeOffice macht, findet im Büro alles was man für flexibles Arbeiten benötigt. Wir haben mehrere Räume mit maximal drei Arbeitsplätzen. Dort stehen zwei 27" Monitore mit Docking Station. Die Räume sind frisch renoviert, Fußbodenheizung, Deckenklimaanlage, Beschattung am Fenster, Kühlschrank, Kaffeemaschine, Pflanzen. Jeder bekommt ein sehr gutes Basis Set, fürs HomeOffice auch alles was nötig ist. Die Techniker erhalten einen Rucksack, Werkzeug, Beschriftungsgerät uvm. Handy und Notebook sind selbstverständlich.
Regelmäßige Meetings zum Austausch der Techniker, ausführliche Berichte der GL zur Entwicklung des Unternehmens.
Die Damen in unserem Team werden von allen Herrn sehr geschätzt. Sowohl sozial als auch fachlich.
Das komplette Spektrum der IT kann abgedeckt werden, wenn man sich denn damit auseinander setzen möchte. Niemand muss etwas tun, was er nicht mag. Gerne gesehen ist es, wenn Mitarbeiter neue Themenfelder erschließen wollen.