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Protel 
Dienstleistungs- 
und 
Handels-GmbH
Unternehmenskultur

Kaiserslautern

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Protel Dienstleistungs- und Handels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Protel Dienstleistungs- und Handels
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Protel Dienstleistungs- und Handels
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Zusammenarbeit, man fühlt sich sehr wohl. Andere Firmen können sich eine Scheibe abschneiden!!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist super.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden erfasst und werden zeitnah abgefeiert!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Servicebereichsleitung ist sehr professionell und herzlich. Geht auf jeden Kollegen ein und hat immer ein offenes Ohr bei Problemen aber ebenso bei Kritik. Serviceleitung ist das Herz der Firma!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt, da einige Ex Mitarbeiter weg sind

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen und fair

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