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PROTEMA 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertung

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Company
2025

Kollegialer Zusammenhalt und super Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROTEMA Unternehmensberatung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hält, was er im Bewerbungsgespräch verspricht
- sehr besondere Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
- sehr strukturiertes und professionelles Onboarding
- direkte und offene Kommunikation
- sehr gutes Schulungsangebot
- immer frisches Obst und kostenfreie Getränke

Arbeitsatmosphäre

Kultur der offenen Türen, sehr gutes Arbeitsklima und Miteinander, tolles Team

Kommunikation

Direkte/ Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, offener Umgang miteinander, Transparenz durch regelmäßiges Team-Jour-Fix sowie Mitarbeiterinformationen, Feedback ist erwünscht und wird gehört

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt im Team, regelmäßige Teamevents - hier gibt es kein "Ellenbogen-Denken", gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft werden großgeschrieben

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung ist die Work-Life-Balance gut. Es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Trotzdem muss man natürlich flexibel sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, pflegen einen wertschätzenden Umgang und sind fachlich sowie menschlich super. Sie sind auch jederzeit offen für neue Ideen.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und Branchen, Langeweile kommt hier nicht auf, man kann seine Ideen einbringen und viel sebst gestalten

Gleichberechtigung

Jeder wird fair und gerecht behandelt, jeder hat die gleichen Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt ergänzt sich sehr gut, ältere Kollegen geben ihre Erfahrungen und ihr Wissen weiter

Arbeitsbedingungen

Besprechungs- und Kreativräume stehen genug zur Verfügung, man hat Raum für konzeptionelles Areiten sowie kreatives Arbeiten im Team, sehr gute Ausstattung (Laptop, Handy etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PROTEMA fördert verschiedene soziale Projekte z. B. bei lokalen Vereinen, SOS-Kinderdörfern

Karriere/Weiterbildung

Es gibt transparente Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf den Mitarbeiter zugeschnitten werden können; tolles Angebot an internen Schulungen und Trainings


Gehalt/Sozialleistungen

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