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Proteros 
biostructures 
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32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Good job to start after university but no career opportunities

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros Biostructures GmbH (Planegg / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

no real hierarchy
Events such as summer and Christmas parties are celebrated
no pressure from superiors

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Salary
no possibility of promotion

Verbesserungsvorschläge

open communication.
Possibility to buy hot food and not just salad and sandwiches
Offer additional services

Karriere/Weiterbildung

As a research associate, you have no opportunity to continue your education. Opportunities for advancement are difficult - you are hired for the laboratory and it should stay that way…

Gehalt/Sozialleistungen

no additional benefits.
Salary increases are difficult to achieve.
Salary is OK, but rather in the lower middle range

Vorgesetztenverhalten

The superiors are very nice, but here too you wish for more transparency and commitment.

Arbeitsbedingungen

Generally, attention is paid to safety, but more could be done

Kommunikation

There is very little communication, especially from the management level. No clear communication, you are often left in the dark.

Interessante Aufgaben

The tasks are very interesting and you know that they are important.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Innovative biotech company with some "growing pains"

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

One big pro are the nice and competent collueges and the friendly atmosphere. The mindset is output-driven but not too overwhelming.
Furthermore, the management is learning form mistakes in the past and is adjusting the organization as well as the capacities of the company to its fast growth.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The business grew faster than the manpower, machine capacities and workspace did which lead to overloading and unhappiness within the staff. Fortunately, the situation has improved drastically.

Verbesserungsvorschläge

Please proceed the taken path.

Arbeitsatmosphäre

Nice, friendly and cooperative atmosphere in a yet output-driven mindset with sometimes challenging projects

Work-Life-Balance

Somtimes workload is pretty high. Fortunately, situation has improved over the last years.

Karriere/Weiterbildung

Employees are encouraged to learn new methods/techniques. Experienced empoyess gain more responsabilities. Relevant further training is supported.

Kollegenzusammenhalt

Very friendly and competent colleagues. Even in times of high workload (which may occur) atmosphere is nice and supportive. Occasional team events firm the team spirit.

Vorgesetztenverhalten

Superiors are committed and take care of their team members. They do not only demand and encourage performence but also support in critical job-related and privat situations.

Kommunikation

Communication is fair and obejctive, between the different departments sometimes improvable.

Gehalt/Sozialleistungen

Salery is ok.

Gleichberechtigung

Very international team with equal chances for everybody

Interessante Aufgaben

Projects are interesting, highly relevant and sometimes challenging.


Arbeitsbedingungen

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Leading company with high expertise and good future projection

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The best of Proteros is the team, formed by members with high expertise in a variety of scientific fields. Another important aspect is the collaborative atmosphere between departments, which facilitates learning and acquiring new expertise. The quality of the projects is high and they are well planned from the beginning, thanks to the coordinated action between the management and scientific teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Due to the growth of the company, the workload is pretty high and needs to be adapted according to the real capacity of the company.

Verbesserungsvorschläge

As a fast growing company, the organization in the departments could be better, but they are on the process of improving it. Another aspect to improve would be to have higher rates of promotion, and more opportunities for the professional growth and training.

Arbeitsatmosphäre

The general atmoshpere is good with high team spirit

Image

The company has good projection and is renowned

Work-Life-Balance

The workload is often high and requires some extra efforts

Karriere/Weiterbildung

In general, personnel gets more responsibilities with time. However, this can be more difficult for technicians. Also, enrolling to external training courses, conferences, etc. might be limited.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues are respectful and team spirit

Vorgesetztenverhalten

The supervisors are dedicated and take care of the team

Arbeitsbedingungen

The work conditions are good but the workload needs to be adjusted according to the capacity of the teams

Kommunikation

Due to the growth of the company the communication between departments could be more agile

Gleichberechtigung

The team is international and equal chances are given

Interessante Aufgaben

The projects are of high relevance and the team has deep expertise


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Oje…

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Proteros biostructures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Work-Life-Balance

Nur vorgetäuscht bei Einstellung

Vorgesetztenverhalten

- - - Gesch.F.=0

Kommunikation

Wenn überhaupt vorhanden, dann KATASTROPHE


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives Biotechnologie Unternehmen mit Wachstumsschwierigkeiten

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabengebiete sind sehr spannend. Man arbeitet mit Mitarbeitern zusammen, die eine hohe Expertise in den verschiedensten Gebieten haben und lernt ständig neues dazu. Die Firmenkultur ist sehr familiär und besonders in meiner Gruppe war der kollegiale Zusammenhalt immer super. Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben es, privates und berufliches sehr gut zu vereinbaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Proteros wächst zunehmend und die Masse an zusätzlichen Aufträgen benötigt personelle und auch räumliche Anpassungen. Die Aufgabenlast pro Person ist sehr hoch und das Gehalt eher mittelstark. Man ist sich dessen aber bewusst und hat eine neue Firmenstruktur verbunden mit neuen Stellen geschaffen, die helfen sollen, die Arbeitslast besser zu verteilen und hierarchische Strukturen abzubauen. Auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma wurden früher nur schwierig umgesetzt. Mittlerweile gibt es deutlich mehr Gespräche mit der HR-Abteilung und man arbeitet daran.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wären mehr persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern über ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Die Technik und die Ausstattung der Arbeitsplätze sind häufig noch sehr veraltet und benötigen dringend ein Upgrade. Es findet fast kein Kontakt zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften statt. Es wäre wichtig mehr Stellen zu schaffen, die als Schnittstellen fungieren und helfen die Hierarchien abzuflachen. Auch mehr soziale Events, damit man sich besser kennenlernt.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Gruppe war die Atmosphäre sehr kollegial und familiär. Man hilft sich gegenseitig aus, verteilt die Aufgaben fair und geht gemeinsam Mittag essen.

Image

Das Image der Firma unter den Kunden ist sehr hoch. Besonders die hohe wissenschaftliche Expertise wird sehr geschätzt. Die Mitarbeiter dagegen haben oft das Gefühl nicht genug wertgeschätzt zu werden.

Work-Life-Balance

Durch die entspannten Gleitzeitregelungen kann man seine Aufgaben flexibel auf den Tag verteilen. Auch Homeoffice wird gerne und oft angeboten. Arbeitszeiten werden vom Mitarbeiter erfasst und so lange man seine Arbeit immer schafft, wird dies auch nicht weiter hinterfragt. Die Urlaubsbeantragung war nie ein Problem, solange man eine entsprechende Stellvertretung für den Zeitraum hat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur wenig Raum für personelle Weiterentwicklungen. Mehrere Mitarbeiter haben deswegen frustriert gekündigt. Das ist definitiv noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr hoch. Eines der größten Pluspunkte bei Proteros ist der große Teamzusammenhalt und die kollegiale Atmosphäre untereinander. Ich habe neben netten Kollegen auch Freunde dort gefunden und bin mit vielen auch außerhalb der Arbeit verbunden.

Vorgesetztenverhalten

Da habe ich sowohl gute, als auch weniger gute Erlebnisse machen müssen. Das hängt immer von der Person ab, an die man gerät.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und die Ausstattung der Arbeitsplätze sind häufig noch sehr veraltet und benötigen dringend ein Upgrade. Die Computer und Bürostühle sind uralt. Es gibt kein freies Wifi für die Mitarbeiter. Headsets und Telefone müssen oft geteilt werden, weil nicht genügend vorhanden sind, usw.

Kommunikation

Ist eines der größeren Probleme von Proteros. Oft werden Informationen nur innerhalb von kleinen Gruppen oder Teams ausgetauscht, zwischen denen aber wiederum keine Kommunikation besteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz einiger Gehaltserhöhungen liegen die Löhne im Vergleich zum Niveau anderer Firmen eher im mittleren Marktdurchschnitt.
Man ist sehr familienfreundlich. Es gibt 5 Krankheitstage, wenn man aufgrund eigener Kinder zu Hause bleiben muss und auch sonst sagt niemand etwas, wenn man mal wegen Krankheit oder Kinder zu Hause bleiben oder seinen Tagesablauf anpassen muss. Außerdem verfügt Proteros über ein paar Kitaplätze in einer nahe gelegenen Einrichtung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wissenschaftlich hoch spannend. Wenn man einmal in die faszinierende Welt der Proteinstrukturen eintaucht, lässt es einen ein Leben lang nicht mehr los. Proteros ist eines der größten und besten Firmen auf diesem Gebiet, ideal um dieses „Handwerk“ zu erlernen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Im Großen und Ganzen ein echt guter Arbeitsplatz!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Proteros biostructures GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Gespräche mit allen Mitarbeitern, für Feedback über Gehalt, Zufriedenheit, persöhnliche Weiterentwickkung,...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Wenn einer zu viel zu tun hat hilft ein Anderer aus, der gerade etwas mehr Luft hat. Jeder Arbeitet an seinen eigenen Projekten, aber trotzdem arbeitet man ja nebeneinander und so haben wir auch zwischendurch immer wieder Spaß miteinander.

Work-Life-Balance

An manchen Tagen muss man etwas fertig bekommen und dann etwas länger bleiben, dafür kann man dann aber an anderen Tagen früher gehen und die Überstunden auch flexibel abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kleinere Aufgabenbereiche, die man übernehmen kann und aucheine gewisse Wissensweitergabe, aber nicht unbedingt Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten oder große Persöhnlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, jedoch sind Gehaltserhöhungen nicht unbedingt der Standart.

Kollegenzusammenhalt

Klar, es gibt immer kleine Dinge die jemand tut, die jemand anderem so nicht gefallen. Aber generell verstehen wir uns alle sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Art der Aufgaben wiederholt sich zwar wöchentlich, trotzdem sieht jederTag und jede Woche unterschiedlich aus.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und hilfsbereite Kollegen. Man wird schnell im Team aufgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen & Wissenschaft am Puls der Zeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Proteros biostructures GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Labor ist sehr angenehm und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist geprägt von Hilfsbereitschaft und Einsatzbereitschaft.

Image

Die Mitarbeiter, mit denen ich viel in Kontakt bin, haben alle ein gutes Bild von ihrer Firma und fühlen sich wohl.

Work-Life-Balance

Da die Tätigkeiten mit jedem Tag variieren, gibt es längere und kürzere Tage
An machen Tagen häufen sich dann die Überstunden, an anderen kann man dann allerdings jene Überstunden nutzen, um früher zu gehen. Daher würde ich persönlich sagen, dass die Work-Life Balance von den Mitarbeitern eigenständig eingehalten werden sollte, Proteros dieser aber auf keinen Fall im Wege steht.

Karriere/Weiterbildung

An diesem Punkt könnte die Firma noch arbeiten. Leider gibt es aktuell noch keine Weiterbildungsmöglichkeiten für den Forschungsbereich, allerdings wurden mittlerweile Positionen eingeführt und besetzt, die sich auf die Etablierung von Weiterbildungen fokussieren. Von daher nehme ich an, dass sich Proteros dieser kleinen Schwachstelle bewusst ist und aktiv daran arbeitet, diese zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist dem Uniabschluss und den Tätigkeiten entsprechend angemessen und aktuell wird darüber diskutiert, Gehaltsgespräche einzuführen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet. Inwiefern sich die Firma um Umweltschutz bemüht, ist mir leider nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen und jeder ist immer bereit, den anderen zu helfen. Bei einigen ist das Kollegiale mittlerweile zu einer Freundschaft geworden, die sich auch auf außerhalb von Proteros erstreckt.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Firma gibt es viele ältere Kollegen mit 20+ Jahren an Arbeitserfahrung, welche man jederzeit um Hilfe oder Rat fragen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Senior Scientists ist sehr angenehm und geprägt von Vertrauen und einem gemeinschaftlichen Interesse, die bestmögliche Arbeit zu ermöglichen. Generell wäre ein möglicher Verbesserungspunkt eine erweiterte Kommunikation aus der Führungsebene.

Arbeitsbedingungen

Die Laborräume sind durch die vielen Fenster angenehm lichtdurchflutet, jeder Mitarbeiter hat Zugang zu seinem eigenen Computer und die Laborgeräte entsprechen den Anforderungen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern könnte teilweise noch ausführlicher sein, allerdings hat sich das in letzter Zeit bereits gebessert.

Gleichberechtigung

Bei Proteros herrscht absolute Gleichberechtigung im Arbeitsalltag.

Interessante Aufgaben

In meinem Forschungsbereich sind die täglichen Aufgaben sehr abwechslungsreich und erforden immer wieder innovatives Denken und Durchhaltevermögen. Die Arbeitstage verfliegen daher fast und die Freude an der Wissenschaft kommt nie zu kurz.

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Unternehmensführung ist geprägt von Misstrauen, Überforderung, Willkür und katastrophaler Kommunikation

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Proteros biostructures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Birchermüsli

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die aufgeführten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Umfangreiche Persönlichkeits- und Führungsschulung für die Geschäftsführung

wirklich mal Geld in die Hand nehmen und eine Unternehmensberatung beauftragen und auch umsetzen lassen! Nicht nur “slimfast” “Alibi” Unternehmensberater...

Schlüsselpositionen in der Unternehmensführung durch externe Berater besetzen
....

Arbeitsatmosphäre

....Ist geprägt von Unsicherheiten, Wut, Resignation, Willkür und Angst...umso näher die Position an der Unternehmensführung desto schlimmer wird dieser Zustand

Image

Ja der viel erwähnte und mit Sicherheit geniale Nobelpreisträger Prof. Dr. Huber , hat da wirklich was tolles geschaffen und aufgebaut, leider ist das auch das einzig “Blühende” ... und beginnt in der Tat langsam zu welken und dann ist das Image einfach mal zusammengefasst: “ein welkender Blumenstrauß vor einer Betonwand”... wenn mal die Blumen ganz verwelkt sind, dann laufen voraussichtlich alle nur noch mit dem Kopf gegen die Wand!

Lest unbedingt die kununubewertungen von den “Vorschreibern” vor allem die Geschichte vom dem “kleinen Königreich” beschreibt in der Tat alles wie es ist!!!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Überstunden “bei Proteros - gibt es keine Überstunden”
Ich rate euch dringend, führt ab dem ersten Tag eine Liste mit euren Arbeitszeiten und habt eine gute Arbeitnehmerrechtsschutzvericherung!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht! Und wenn dann nur mit betteln, sabbern, zu Kreuze kriechen, ....oder wenn man sie selbst bezahlt und dafür aber fairer weise seinen Urlaub einbringt!

Gehalt/Sozialleistungen

No comment - da kann man in der Tat am besten gar nichts mehr dazu sagen ...

das Gehalt, was sich vermeintlich am Anfang noch positiv darstellen könnte, wird durch die Relativierung des eigentlichen Aufgaben (siehe Punkt Aufgabe), einem kompletten fehlen von konstruktiver Kritik und Wertschätzung, einem in einer Tour folgenden ausschließlich negativen oder gar keinem Feedback und der Tatsache sich alles und immer rechtfertigen zu müssen was man tut, zunichte gemacht!
Und das Ganze wird schon mal sicherheitshalber profilaktisch gemacht, damit man ja nicht auf die Idee kommen könnte, man macht einen guten Job und kann vielleicht mal vorsichtig nach einer Gehaltserhöhung fragen!
Wenn man Glück hat bekommt man das was vereinbart ist!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein????

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten schon zusammen kämpfen aber oftmals gegen Windmühlen...und das einzige was überhaupt noch hilft ist ein Leidensaustausch damit man zumindest weiß, man ist nicht alleine sondern es geht allen gleich schlecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund extrem hoher Fluktuation, gibt es leider nur sehr wenige ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

...Vorgesetzte werden nicht befähigt Entscheidungen zu treffen. Disziplinarische Entscheidung über 120 Mitarbeiter darf einzig und alleine die Geschäftsführung treffen. Es gibt weder eine nennenswerte Budgetverantwortung noch “reale” fachliche oder disziplinarische Verantwortung für die Führungskräfte. Dementsprechend gibt es eigentlich keine Vorgesetzten außer eben die Unternehmensführung ... dies ist genauso gewollt und gewünscht! Es wird niemand und nichts vertraut, jede Form von Kreativität im Keim erstickt ... suma summarum - KATASTROPHAL!!!

Kommunikation

...eine produktive, sachliche und gewinnbringende Kommunikation seitens und mit der Unternehmensführung ist so gut wie unmöglich, da man keinen Satz zu Ende sprechen darf! Wenn man Glück hat wird man nur genervt abgewimmelt.
An Tagen an denen die komplette Überforderung der Unternehmensführung stattfindet wird man nur noch angeschrien oder harsch beschimpft ...

Gleichberechtigung

Es gibt ja keine “wirklichen” Führungskräfte da keine Verantwortung übertragen wird ... daher gibt es auch keine messbare Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

... diese war auf dem Papier interessant, aber meist macht man gar nicht das für was man eingestellt wurde ... das hängt mit den, sich täglich wechselnden Vorstellungen seitens der Unternehmensführung zusammen. Diese kollidieren aber meist, mit der Anzahl der Fachkräfte, aufgrund einer katastrophalen Personalpolitik. Heute ist man Controller, morgen Jurist, ab- und zu Personaler, Sekretär, It- Fachmann, Controller, Abrechnungsexperte, Sekretär und vor allem immer und überall Seelenklemptner - an manchen Tagen auch alles parallel - klar... hört sich abwechslungsreich an aber das zehrt auf Dauer sehr an einem.
Der Punkt ist, dass man mit vollkommenen Unverständnis, am nächsten Tag oder auch noch am selbigen, ganz sicher gefragt wird, warum denn die “eigentliche” Arbeit nicht erledigt habe ... das ist absolut frustrierend!!!!
...und hier ist jeder Tag in der Tat eine Überraschungskiste....keine Verlässlichkeit , keine Planung... furchtbar!!!


Arbeitsbedingungen

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Verschärft abzuraten!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Proteros biostructures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

HR Management sehr billig und unprofessionell, Mobbing erlaubt, Manipulation, Agressivität wird unterstützt, Unterstellungen, etc...

Arbeitsatmosphäre

Ungebildete und langjährige Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht, unterste Ende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrauch ohne Ende, Fax immer noch sehr aktuell

Kollegenzusammenhalt

Nur Senioren haben was zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Genau die sind es die Probleme machen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Eng, chaotisch, unordentlich, nicht organisiert

Kommunikation

Sehr schlecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Proteros biostructures durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Proteros biostructures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Proteros biostructures als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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