46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Völliges Chaos in Organisation, Professionalität und Umsetzung
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltsüberweisung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Organisation, keine Möglichkeit der Weiterbildung, keine Menschlichkeit, kein Interesse an seinen Angestellten, keine Bereitschaft für Verbesserung, schlechtes Arbeitsklima, teils unfreundliche und desinteressierte Kollegen und Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Man muss immer funktionieren und wird nicht als Mensch behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt unterschiedliche Menschen kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freie Tage sind rar, Abrechnungen sind zu 75 % Falsch berechnet, Kontaktaufnahme mit dem Büro dauert ewig, Einarbeitung sowie die wirklichen Aufgaben sind nicht klar niedergeschrieben. Fast in jedem Objekt liegt die identische " Objektspezifische Dienstanweisung". Führungsetage sieht man nie ( außer wenn die Presse da ist ).
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage sollte sich mehr darum bemühen wirklich aktiv an den Arbeitsabläufen etc. teilzunehmen, gleichen gilt für die " Objektleiter".
Arbeitsatmosphäre
Wie überall kommt es auf die Arbeitskollegen an
Image
Viel mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Freie Tage sind rar, wenn man mal 2-3 Tage frei hat kriegt man zu 90% einen Anruf das man arbeiten kommen MUSS.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Die gesetzlichen Vorgaben wie Erstehilfekurse, Brandschutzlehrgänge etc. werden nicht gefördert, kontrolliert oder eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt. Es kommt auf den jeweiligen Ausbildungsgrad an
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Vorgesetztenverhalten
Nicht anwesend. Objektleiter sind auch rar oder nicht wirklich dazu geeignet. Dazu haben die Vorgesetzten nicht wirklich eine Ahnung zu den jeweiligen Objekten. Sind nur vor Ort wenn grobe Fehler eingetreten ist.
Arbeitsbedingungen
keine wirkliche Einarbeitung. Es wird nichts schriftlich Festgehalten was alles gemacht wurde. Wenn man "Glück" hat wird einmal das Objekt abgelaufen und das wars dann. Pausenzeiten werden nicht gewährt so wie es rechtlich sein sollte.
Kommunikation
Fast nicht vorhanden. Alles über mündliche Aussagen ohne schriftliche Nachweise (Übergabeprotokoll etc.) Wachbuchführung ein Totalausfall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Einsatzgebiete und ein tolles Team
Image
Man kann es nie allen Recht machen. Aber Protex gibt sich viel Mühe die Leistungen der Mitarbeiter fair und gerecht zu honorieren.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will kann auch…
Kollegenzusammenhalt
Wir sind die Protex-Familie! Ohne Teamplay und -work geht bei uns nichts. Schlanke Hierarchi-Strukturen fördern den Zusammenhalt im gesamten Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer und zu (fast) jeder Zeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und nehmen sich konstruktiver Kritik gern an, um Prozess zu optimieren.
Kommunikation
Egal welche Kanäle, per persönlichen Gesprächen oder per digitalen Messengern, bei Protex ist gute Kommunikation an erster Stelle.
Gleichberechtigung
Das Protex Team besteht schon seit jeher aus einem Mitarbeitern*innen Stamm. In allen Bereichen sind Frauen vollumfänglich integriert und gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Bei Protex gibt es einen breiten Fächer an interessanten und vor allem abwechslungsreichen Aufgabengebieten. Gerade im Eventbereich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Ich bin grade erst 2 monate dabei und hab trotzdem das gefühl dazu zu gehören, die Mitarbeiter untereinander gehen mega Lieb miteinander um.
Work-Life-Balance
Wenn man freie Tage braucht, einfach dem Chef schreiben. Es findet sich meistens ein Weg.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten.. Egal ob Ausbildung, den 34a Schein etc.
Kollegenzusammenhalt
Erst 2 monate dabei und trotzdem sind aus paar kollegen schon private Freundschaften geworden. Wenn man Hilfe braucht steht nicht einer bereit sondern viele
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar ausnahmen, die sich etwas daneben benehmen. Aber das gibt es einfach überall.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach gehen sie mega auf die Mitarbeiter ein, haben immer ein offenes ohr.
Kommunikation
Egal ob Mitarbeiter oder die Cheffs, man kann mit jedem reden. Für Probleme findet man fast immer eine Lösung.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich gestellt das Arbeitsklima passt einfach.
Interessante Aufgaben
Ein verdammt Abwechslungsreicher Job, es gibt viele Möglichkeiten und Orte wo man eingesetzt werden kann.
Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird protex Sicherheitsdienste durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden protex Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich protex Sicherheitsdienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.