6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Moderne Büros und moderne Technik
Verschiedene Projekte im Bereich Förderung
Tolle Büros, super Büromöbel, familiärer & offener Umgang angefangen von der Projektleitung bis hin zum Team, das "DU" gehört dazu
Man sollte in den Teams für Stabilität & Sicherheit sorgen. Denn durch das ständige austauschen von Mitarbeiter:innen in andere Teams, kommt bei den bleibenden Teammitglieder Unruhe und Unzufriedenheit hinzu..
Neben Kaffee Tee und Wasser könnte man noch Obst und frisches Gemüse den Mitarbeiter:innen anbieten
Die Projektleitung, Teamleitung & das Team selbst... 1++
Mega
Keine Beanstandung...
Auch da gibt es fur mich nichts auszusetzen
Super Einarbeitung, man hilft sich bei Problemen, grosser Zusammenhalt
Ich bin im Team der Älteste, werde auf Grund meiner langjährigen Berufserfahrung ,der Weitergabe meines Wissen und als teamplayer sehr geschätzt...
Die Projektleitung "TOP", Teamleitung sollte evtl noch mal an einem Auffrischungskurs für Stressbewältigung & Personalführung teilnehnen...
"TOP"
Familiärerer geht es nicht...
Aufgrund des Krieges der daraus resultierenden sehr hohen Inflationsrate sollte man als "Geschäftsführung" diese dem Gehalt anpassen ohne das Mitarbeiter drum "betteln" müssten... mein Leitspruch "Personal ist das wichtigste Gut einer Firma.." ohne deren Erfahrung & Einsatz die Qualität der Arbeit sehr verschlechtern würde, und damit sich der Gewinn des Unternehmens verringert aber das wichtigest sich damit den Endverbraucher/Kunde verärgert oder gar verliert... denn der Kunden bezahlt uns alle unsere Gehälter und den Gewinn der Firma
"TOP"
Sehr interessantes, umfangreiches & fordertest Projekt was aber trotzdem sehr viel Spaß und viel neues dazu gelernt
Anschuldigungen werden nicht aufgeklärt und man wird ohne Vorankündigung wie ein Straftater entlassen!
Klärungsbedarf!
Die AN zu Wort kommen lassen
Nur unter den Angestellten
Solange du dich mit deinem team-Leiter verstehst
Keiner setzt sich für dich ein
Kündigt ohne Aufklärung (ungerecht)
Nur unter den Angestellten
Rutiniert
Fair Trade und paperless.