2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mein Arbeitgeber ist freundlich, fair, authentisch, cool, kommunikativ,
ehrlich und sozial.
Kann nichts schlechtes berichten!
Habe keine!
Sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima. Die Vorgesetzten sind sehr einfühlsam und fair, das gegenseitige Vertrauen ist groß und wird auch Groß geschrieben und eingehalten.
Flexible Arbeitszeiten. Familienfreundlich.
Weiterbildungen möglich.
Das gegenseitige Vertrauen, der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit ist groß und schafft die Basis gesteckte Ziele zu erreichen.
Freundlich und auf gleicher Augenhöhe wie die jungen Mitarbeitern.
Tägliche Briefings und der persönliche Austausch untereinander wird von beiden Seiten geliebt, ist praxisnah und authentisch.
Die gestellten Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
Alle Arbeitnehmer können arbeiten, wann, wie und wo sie wollen!
Eine kleine Firma, wie die ProTourist Projekt KG hat als Arbeitgeber eher keinen Ruf, der weitläufig bekannt ist. Aber in der Region ist die Firma als "kleine Institution" positiv bekannt.
Bis auf unverschiebbare Termine für Messen, Kongresse etc. hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeits- und Wirkungszeit selbst mitzubestimmen. Auf private Termine wird größtmöglich Rücksicht genommen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden und beruflich voran zu kommen. Das ist ausdrücklicher Wunsch der Geschäftsführung.
Jeder Mitarbeiter erhält übertraflichen Lohn und damit entsprechende Zahlungen in die Rentenkasse.
Alle Mitarbeiter werden angehalten, möglichst umweltbewusst zu handeln. Die papierlose, digitale Kommunikation hat Vorrang. Der Müll wird in den Büroräumen sauber getrennt. Um unnütze Fahrten zu vermeiden, finden Meetings online statt.
Freundschaftliches, strukturiertes uns diszipliniertes Zusammenarbeiten. Der Austausch untereinander wird gepflegt und gehegt.
Je nach Aufgabe gibt es passende Mitarbeiter - egal, wie alt. Die Persönlichkeit, Motivation und Aufgeschlossenheit sind entscheidend.
Der Chef hält sich weitestgehend zurück und räumt den Mitarbeitern auch Freiraum ein. Ihm ist wichtig, dass die Aufgaben termingerecht und vollständig korrekt erfüllt werden.
Jeder Mitarbeiter bekommt zur Erledigung seiner Aufgaben das bestmögliche Equipment zur Verfügung gestellt. Fehlende Utensilien werden schnell neu beschafft. Alle Mitarbeiter arbeiten in einem familiären Umfeld, wenn Termine am Firmenstandort notwendig sind.
Alle wichtigen Entscheidungen werden rechtzeitig abgestimmt.
Zwischen Männlein und Weiblein macht die ProTourist Projekt KG keinen Unterschied, weder in der Bezahlung noch in der Aufgabenverteilung
Jeder Mitarbeiter darf seinen Horizont erweitern. Für eigeninitiative Weiterbildungen ist die Firma jederzeit aufgeschlossen und finanziert diese zu 100%, wenn sie zum Betriebserfolg beitragen können.