Interssante Projekte, vielfältige Aufgaben und nette Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre, monatliches Mitarbeiterfrühstück, gemeinsames Grillen im Sommer, Entwicklungsmöglichkeiten für junge Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Wartezeiten auf Weiterbildungsmaßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere fachliche Führung, mehr Transparenz bzgl. der Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, etwas mehr Flexibilität bzgl. Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig, die Hierarchien sind flach.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Teams, aber auch teamübergreifend. Die Vorgesetzen, wie auch die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Die Kommunikation bzgl. organisatorischer Dinge könnte manchmal besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung in den Teams ist super, es macht Spaß gemeinsam zu arbeiten und Wissen wird gerne geteilt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office (nach Absprache) ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, etwas mehr Flexibilität wäre dennoch wünschenswert. Es gibt 30 Tage Urlaub, welcher zwar im Team koordiniert werden muss, dennoch werden normalerweise die Bedürfnisse aller Mitarbeiter berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist gut, allerdings fehlt es manchmal an (fachlicher) Führung über die disziplinarischen Themen hinaus.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Projekte bei den unterschiedlichsten Kunden, die Aufgaben sind spannend, man kann gut an den Herausforderungen wachsen und die eigenen Fähigkeiten gut einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr heterogen, jüngere und ältere Kollegen profitieren voneinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Ausstattung mit Arbeitmitteln ist angemessen, bei Smartphones wird die Präferenz (Apple/Android) berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagen werden sukszessive durch umweldfreundliche Hybridfahrzeuge ersetzt, Bikeleasing wird für alle Mitarbeiter angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann zwar keine Top-Gehälter wie bei großen Tech-Konzernen erwarten, aber die Vergütung ist angemessen und gute Leistung zahlt sich aus. Allerdings könnte die Transparenz bzgl. der möglichen Gehaltsentwicklung besser sein. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Image
Die Firma steht zu ihrem Standort mitten im Ruhrgebiet, das Image wird gelebt und kommt - insbesondere bei regionalen Kunden - gut an.
Karriere/Weiterbildung
Gerade junge Mitarbeiter haben gute Chancen, sich schnell weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Es gibt leider relativ wenig Zeit für Weiterbildung und auf Fortbildungen muss teilweise relativ lange gewartwet werden. Teilnahme an Konferenzen etc. wird für alle operativen Mitarbeiter angeboten.