12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haben sehr kurzfristig eingeladen. Ich habe eine Anreise von 6,5 Stunden mit dem Zug nicht voraus übernehmen.
Taxitransfer vom Bahnhof bis zur Zentrale will man nun ebenfalls nicht vorab übernehmen.
Online-Termine werden für das Gespräch nicht angeboten. In meinem Fall hätte ich mir für den Termin Urlaub nehmen müssen - auf das Risiko hinaus, dass ich bzw. der Arbeitgeber beim Gespräch erkennen, dass wir nicht zueinander finden werden.
Hier sind Bewerberinnen und Bewerber, die nur in München wohnen, hier klar im Vorteil.
Am Ende konnten wir uns leider beim Gehalt nicht einigen. Aber es war trotzdem für mich nachvollziehbar und es wurde immer offen und transparent kommuniziert.
Too many but actually none. Noone showed up to my interview, and withdrew my application. Yet, they send you a "rejection" email, like it is really importatn. I am not sure, they probably think they don't have to show respect to you as a potential collegue.
This is a startup, but I'd expect more professionalism from..
Hier zählt nicht nur fachliche Expertise sondern Du als Mensch stehst im Mittelpunkt.
Gehalt früher und offener thematisieren.
Wie wäre es damit, Bewerbern eine Rückmeldung zu geben? Das schlimmste, was man von einem Recruiter hören kann ist: nichts.
Trotz Nervosität wurde ich relativ schnell warm mit den Leuten, sodass diese schnell verflogen ist.
Keine
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