2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn sich ein Bewerber die Mühe macht, Informationen über einen potentiellen Arbeitgeber einzuholen und selbstverständlich gern die Zeit für eine Anreise sowie das Gespräch investiert, dann sollte es im Anschluss auch möglich sein, ihm irgendeine Reaktion zukommen zu lassen. Selbst eine Standardabsage per E-Mail ist besser als gar keine Reaktion!