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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut genial, die meiste Zeit kann von zu Hause gearbeitet werden und die Zeit auch frei eingeteilt werden, sofern es die Arbeit zulässt.
Viele der Kollegen sind schon seit Jahren dabei, ein sehr gutes miteinander. Es wird sich untereinander geholfen wo man kann.
Oftmals auf Augenhöhe.
Die Leute und den Spielraum Neues auszuprobieren
Wir sind ein Kasse Team
Unsere Kunden sind sehr zufrieden
Keine Klagen. Viel Spielraum
Alle Türen stehen offen
Unbedingt
Man kann sich aufeinander verlassen
Gefühlt sind wir alle jung
Passt schon
Das Büro kann man besser gestalten. Aber da ist man als Berater selten.
Es geht immer besser.
Würde ich sagen ja
Wir sind am Puls der Zeit
Kollegen
Projekte
Karrieremöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre
Vielfalt an Technologien
Unternehmerisches Denken aller Mitarbeiter
Nichts :)
Eigentlich nichts :) vielleicht versuchen bisschen schneller zu wachsen, aber das nur so am Rande :)
Bei Fragen ist immer jemand erreichbar, der weiterhilft.
Tägliche Teambesprechungen und -austausch. Monatliches (Online-)Meeting für die gesamte Belegschaft bietet die Möglichkeit, eigene Ideen/Vorschläge usw. einzubringen.
Neben Routinearbeiten auch oft Neues, das Abwechslung bringt.
Möglichkeit der offnen Kommunikation; Vertrauensvolles Miteinander!
Nix.
Kenne kaum rein Unternehmen, bei dem so sehr darauf geachtet wird.
Noch nie erlebt, dass eine Qualifizierung abgelehnt wurde.
Spät, aber immerhin... Nachhaltigkeit wird erst genommen.
Super professionell; menschlich klasse!
Besser als bei einigen meiner Kunden... ;-)
Eine sehr vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld, welches den Raum für die Verwirklichung jedes einzelnen Mitarbeiters ermöglicht.
War immer super und im Hinblick auf das Alter ein gemischtes Team
Klares Zielbild und Vision gegenüber des Teams
Cooles Office & Equipment sowie tolle Lage
Direkt und auf Augenhöhe
Interessante Projekte, viel Verantwortung als Werkstudent! Es bestand die Möglichkeit zur Übernahme
Von keinem wird erwartet, dass er Überstunden macht.
Jeder Mitarbeiter hat ein Schulungsbudget von bis zu 5.500 €.
Aktuell sind Kollegen dabei, Beratungsprodukte für mehr Nachhaltigkeit zu entwickeln. Die Proventa hat zudem ein Nachhaltigkeitszertifikat, das das Umweltbewusstsein bescheinigt.
Auf die Menschen in der Proventa kann man sich verlassen!
Jeder Consultant kann sich seinen Rechner selbst aussuchen. Alle Projekte sind aktuell remote.
Mit der Einführung neuer Online Formate (Open Space, Lean Coffee), die jeder auf freiwilliger Basis besuchen kann, hat man einen direkten Draht zur Geschäftsleitung. Dort können alle relevanten Fragen zu operativen und strategischen Themen besprochen werden.
Ich kann nur für mich sprechen. Die Projekte, in denen ich tätig bin, sind herausfordernd und daher stets interessant für mich.
Ich kann nur vorherige Bewertung bestätigen. Im Bereich Back Office herrschte Mobbing und bin froh, dass ich nicht mehr in dem Unternehmen bin. Auf Dauer wird man von sowas krank. Kein wunder, dass so viele gekündigt hatten.
Nach Außen versuchen sie sehr menschlich und fsmilienfreundlich zu wirken. Die Realität ist anderes.
Keine Zusammenarbeit, andere schlecht machen um selbst zu profitieren. Informationen wurden nicht weitergegeben. Glücklich konnte man in dem Unternehmen nicht sein. Mindestens, wenn man in einer guten Atmosphäre arbeiten möchte. Es gibt zum Glück noch Firmen, wo man in Arbeitskollegen einen Menschen sieht und nicht nur einen Gegner.
Kein Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter. Kein Menschenverständniss. Die GL hat lange Zeit zugelassen, dass die Mitarbeiter im Back Office gemobbt wurden.
Hauptpunkt der Kommunikation war andere schlecht zu machen. Auch Kollegen, die nicht mehr im Unternehmen waren.
siehe oben
Lebt eure Firmenphilosophie.
Mobbing, keine Zussammenarbeit, Hinterhältigkeit, Lästern, Mitarbeiter wurden gegeneinander von der Abteilungsleitung aufgehetzt
Nach Außen versuchen sie mit ihren "guten Werten", die nur auf der Website und Poster stehen und mit dem schönen Büro, ein gutes Image zu bauen. Realität sieht leider anderes aus.
Sehr starre Arbeitszeiten, eine Stunde früher rausgehen oder später kommen, war ein großes Problem. Familienfeindliches Unternehmen, das mit Weihnachtsfeier und Teamevents versucht ein gutes Image zu schaffen. Schade, dass die guten Werte auch im Alltag nicht gelebt werden.
Unterdurchnittlich
Unterstützung von der Leitung, dass die Kollegen gegeneinader und nicht miteinander arbeiten. Kollegen, die mobben und schlechte Atmosphäre verbreiten, werden von der Leitung passiv unterstützt.
Kaum Interesse und Engagement die Situation zu verbessern, Entscheidungen werden zu spät getroffen. Weihnachtskarten sind wichtiger als Wohlbefinden eigener Mitarbeiter. Eine Außenfassade.
Ausfragen, Misstrauen säen, Lästern
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