4 Mitarbeiter:innen, die bei proventis eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen proventis als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Tolle Arbeitsbedingungen aber die Arte der Aubildung könnte bei weitem ausgefeilter werden
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unglaubliche Fürsorge für die Mitarbeiter. (monatliche Teamevents, fast jede Woche eine 18minütige Massage die zur Arbeitszeit gehört, fruendliches Betriebsklima, bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung)
Arbeitszeiten
Gleitzeit und individuell
Ausbildungsvergütung
rund 700 brutto
Die Ausbilder
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang aber zu hohe Ansprüche und die Inhalte der Aubildung werden leider nicht wirklich aufeinander aufbauend vermittelt.
Fachliche IT Ausbildung mit zusätzlichem PM-Wissen
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, entspannte Urlaubsbeantragung, viel Arbeit in der Cloud und einige Vergünstigungen.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der wenigen unzufriedenen Kollegen direkter ansprechen und angehen, das geht manchmal unter, da die meisten recht zufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Athmosphäre, die meisten verstehen auch mal Spaß, alle können sofort umschalten wenn etwas wichtiges ansteht.
Karrierechancen
Übernahme nach Ausbildung fast schon garantiert, Weiterbildung wird gefördert.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist eine tolle Erfindung.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist i.O.
Die Ausbilder
Ausbilder haben für Fragen immer zur Verfügung gestanden, Termine für Ausbildungs-Kenntnisse interessant durchgeführt und lehrreich, manchmal etwas laut, aber immer sachlich und gerechtfertigte Kritik.
Spaßfaktor
Man hat große Freiheiten, Aufgaben werden meistens nicht priorisiert (was nicht immer gut ist), man hat sofort eigene Verantwortung für die Zeiteinteilung und lernt dabei viel. Angenehmes Betriebsklima hält den Spaßfaktor ebenfalls hoch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben bei der Ausbildung auf eigene Fähigkeiten und Interessen angepasst.
Variation
Aufgaben/Anforderungen oft unterschiedlich, immer neue Herausforderungen.
Respekt
Respektvoller Umgang miteinander, Probleme werden offen angesprochen, Lösungsorientiertes Umgehen mit Schwierigkeiten war sehr lehrreich.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, zentral gelegen, cooles Produkt, flache Hierachien, Massagen und Frühstück.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und locker.
Karrierechancen
Da es flache Hierachien gibt ist der Sprung nach oben begrenzt, aber man kann sich immer thematisch weiterbilden und das wird dann auch honoriert.
Arbeitszeiten
Es gibt Kernarbeitszeiten, ansonsten variabel. Man muss sich nur im Team abstimmen.
Ausbildungsvergütung
normal
Die Ausbilder
Super Ausbilder, hat sich immer viel Zeit für mich genommen und ist auf mich eingegangen. Hat auch die Schulinhalte berücksichtigt.
Spaßfaktor
Entspannter Betrieb und super Austausch mit den anderen Azubis, was auch gefördert wurde. Wir konnten sogar während der Arbeitszeit zusammen lernen. Am coolsten sind die Massagen am Mittwoch und das Firmenfrühstück einmal im Monat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben variieren. Manchmal sind sie spannend, manchmal ziehen sich Aufgaben auch hin. Aber es waren von Anfang an recht anspruchsvolle und sinnvolle Aufgaben und keine Hilfsjobs.
Variation
Manchmal mehr manchmal weniger. Allerdings kann man sich hier auch einbringen und auch in die anderen Bereiche reinschauen.
Respekt
Absolut, habe mich immer ernstgenommen gefühlt. Sehr angenehmer Umgang unter den Kollegen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte. Außerdem interessieren sich Ausbildungsbefugte Personen nicht für deine Ausbildung. Außerdem Werden Zeiten für das lernen der Abschlussprüfung etc. nicht gegeben. Ausbildungsrelevante Dokumente (Bücher, Weiterbildungen, Zertifikate,...) werden nicht gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Azubis annehmen bzw ausbilden
Karrierechancen
Man kann übernommen werden, wird dann aber weiterhin so behandelt wie davor und ist letztlich das letzte. Außerdem ist das Verkürzen in der Ausbildung sehr ungerne gesehen und wird nicht unterstützt
Ausbildungsvergütung
niedriges Gehalt, ob in der Ausbildung (Vergütung) oder eben nach dem Auslernen
Die Ausbilder
Sehr launenhaft, interessiert sich sehr wenig für die azubis
Spaßfaktor
Aufgaben sehr langweilig; nicht Fachbezogen
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sehr langweilig; nicht Fachbezogen
Variation
Aufgaben sehr langweilig; nicht Fachbezogen
Respekt
Man ist die unterste Schicht der Firma und wird auch so behandelt
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird proventis durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden proventis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich proventis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.