Toller Praxispartner zum dualen Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass auch Personen in Ausbildung die gleichen Rechte und Pflichten haben wie alle anderen Arbeitnehmer*innen im Unternehmen auch. Man wird wertgeschätzt und kann jederzeit Fragen stellen mit der Sicherheit eine verlässliche Auskunft zu erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Für den Fall, dass es keine Abteilungsspezifische Aufgaben für die Auszubildenen gibt, eine andere vorhandene und lösbare Aufgabe verteilen.
Die Ausbilder
In jeder Abteilung ist man gut aufgehoben und hat auch immer einen Ansprechpartner der verlässliche und hilfreiche Auskünfte gibt.
Spaßfaktor
In Ausbildung ist eine eigenständige Mitarbeit nicht immer möglich, dennoch hat man mit den Kollegen Spaß ob digital oder in Präsenz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben sofern das möglich ist und diese mit dem vorhanden Wissen bearbeitet werden können.
Variation
Da sich die Energiebranche im ständigen Wandel befindet, variieren auch die Tätigkeiten entsprechend der Änderungen/Neuerungen
Respekt
Auch Personen in Ausbildung bzw. neue Angestellte werden hier respektvoll und wertschätzend behandelt.
Karrierechancen
Das Ausbildungsprogramm sieht eine Übernahme vor und kann entsprechend der Wünsche mit den Führungskräften abgestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Man bekommt entsprechende Freiräume für Schul-/Uniaufgaben. Auch bei Rückfragen findet sich immer ein Ansprechpartner oder entsprechende Hilfe.
Ausbildungsvergütung
Diese ist angelehnt an die derzeitige Empfehlung für duale Studenten.
Arbeitszeiten
Auch Auszubildende haben Gleitzeitregelungen und kann nach Absprache auch flexibel gestaltet werden.