Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei providata die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams läuft die Kommunikation ohne Probleme. Über Abteilungsgrenzen hinweg ist hier noch etwas Nachholbedarf.
Gleitzeit und flexible und auch mal kurzfristige Urlaubsabsprachen machen einem das Leben leicht.
Team und Zusammenhalt wird hier groß geschrieben!
Sehr alter Altbau. Büros und Technik nicht auf dem aktuellen Stand.
Gerade so in der Abteilung. Übergreifend nur auf Leiterebene vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, Aufgabenverteilung, Kommunikation und Teamgeist machen es möglich. Nur das alte Gebäude beeinflusst die Arbeitsatmosphäre etwas negativ.