Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

provita 
arndt 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness, 2 Klassengesellschaft unter den Angestellten. Führungskräfte in der Zentrale absolut inkompetent

Kommunikation

Kollegen wurden gezwungen zu gehen oder sie wurden rausgeekelt wenn sie zu viel eigene Meinung hatten, indem sie minderwertigere Jobs bekommen haben, die nicht ihrer Qualifikation entsprechend sind oder ihnen Aufhebungsverträge vorgelegt wurden (ist ja auch anscheinend die einfachste Art und oft gesehen im Unternehmen)

Kollegenzusammenhalt

Kann man einfach nur sagen top, das ist auch das einzig Gute

Work-Life-Balance

Überstunden, wenn man sich aufgrund dessen einen Nachmittag frei nimmt, ist man der Blöde und bekommt noch einen auf den Deckel.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Leitung war super den Rest konnte man nur vergessen. 2. Klassengemeinschaft, je besser man mit den Vorgesetzten ist, desto mehr hat man den Freifahrtschein

Interessante Aufgaben

Aufgaben erledigen die nicht zur Stelle gehören, wie logistisches Denken und Organisieren der Lieferung, da das Lager es nicht hinbekommt oder dann auch noch falsche Materialien liefern und man dann trotzdem nochmal losfahren muss

Gleichberechtigung

Absolut nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ausgebeutet. Da die aber Angst haben ihren Job zu verlieren machen sie alles mit

Arbeitsbedingungen

Technik stürzt dauernd ab, etwaiger Zeitaufwand aufgrund von gestörter Technik, nicht ausreichend Datenvolumen. Wird dann darauf verwiesen, dass man das mit seinem persönlichen Internet machen kann statt das der Firma zu nutzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrten für nichts z.B. in die Zentrale für 1 Std Schulung für Material was längst bekannt ist

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, rein Provisionsmodell, Nachfrage nach Gehaltserhöhungen sollte man lassen. Sonst ist man schneller weg als man gucken kann.

Image

Image geht den Bach runter , Mitarbeiter in der Firma sind unzufrieden, hohe Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Man darf sich am besten nur in den Bereichen weiterbilden was Geld bringt, bezahlen wollen sie aber nichts und auch nicht unterstützen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden