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Provitex 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Provitex die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Provitex
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Provitex
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jedem wird immer und zu jeder Zeit geholfen. Keiner wird mit seinen Aufgaben im Stich gelassen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Wege sind kurz. Es gibt 2-Mal pro Woche Abstimmungsgespräch zu aktuellen Projekten und Aufgaben. Auch wenn man mal einen Fehler macht wird man dafür nicht an den Pranger gestellt. Fehler sind erwünscht, denn daraus kann man am meisten lernen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es ist ein kleines, aber feines Team. Es wird jedem zur jederzeit Hilfe gegeben und keiner wird alleine gelassen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir arbeiten um zu leben. Es gibt Kernarbeitszeiten von 10:00 bis 14:00 Uhr. Sollte man aber mal einen Termin haben wird eigentlich immer eine Lösung für den Mitarbeiter gefunden. Auch bei privaten Themen steht meine Tür immer offen. Wir sehen die Agentur wie eine kleine Familie.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich selbst kann mich hier nicht bewerten. Aber meinen Kollegen schon. Aus meiner Sicht agiert er vorbildlich in allen Bereichen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreich in den verschiedenen Themen rund um Webseiten mit TYPO3, E-Commerce mit Shopware, idividuelle (Software-)Entwicklung im PHP-Umfeld, Hosting und Server-Services oder auch Beratungsprojekte rund um die Themen weclapp-ERP, Onlinemarketing, E-Commerce Strategien und Branding.

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