15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma die Selbstorganisation Vorlebt und als Arbeitnehmer lernt man dies auch sehr schnell
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eine offene Fehlerkultur besteht. Man bekommt ein ehrliches Feedback welches sehr dabei Hilft sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht intensiveres Einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Von Crazy Lachanfällen im gesamten Büro bis sehr konzentriertes Arbeiten ist alles dabei
Image
Die Prowareness genießt beim Kunden ein sehr gutes Image. In den Niederlanden sind diese schon Marktführer. Die DL die angeboten werden sind Qualitativ hochwertig.
Work-Life-Balance
Ganz anders als bei anderen Unternehmen, wenn man einfach mal einen Tag frei braucht steht niemand im Weg.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jederzeit zu weiterbildungszwecken an den Trainings anmelden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war als Trainee mehr als nur gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte man mehr Leben (Nachhaltiges Papier usw. ).
Kollegenzusammenhalt
Auch nach meiner Kündigung hat sich das Verhalten der Kollegen nicht geändert. Diese haben sich für mich gefreut, dass ich einen Traum von mir verwirklichen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst kann dazu nichts sagen, ich bin mit jedem Kollegen gleich umgegangen :)
Vorgesetztenverhalten
Der zuständige Vorgesetzte hat sich immer Zeit für mich genommen. Wir haben viele Gespräche geführt mit vielen hilfreichen Tipps.
Arbeitsbedingungen
Das liegt nicht an den Arbeitgeber eher an der Technik
Kommunikation
Man findet immer ein offenes Ohr ob bei Kollegen oder beim Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Egal wie lange man im Unternehmen ist und was man im Unternehmen erreicht hat. Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Als Sales Telefoniert man zwar den ganzen Tag, grade am Anfang. Jedoch entstehen sehr interessante Kontakte.
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Gut als Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der CEO ist nicht an deiner Person interessiert, sondern nur an deiner Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Es wird mehr geredet als umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Arbeitsflair durch das tägliche Leben agiler Werte - geprägt von holländischer DNA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenfreie Verpflegung
- Tatsächliches Leben der agilen Werte im Unternehmen
- Individuelle Gestaltungsfreiheit und persönliche Freiheitsgrade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beengte Raumsituation
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Kommunikation von Entscheidungen auf Führungsebene
- Förderung der Unabhängigkeit von holländischer Muttergesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes Miteinander ohne nach außen gestellte Hierarchien, Spaß, Small talks und stets ein bisschen Verrücktheit inklusive
Image
Das Image des Unternehmens empfinde ich als sehr positiv.
Zwar gibt es in jedem Unternehmen Prozesse und Angewohnheiten, die nicht 100%ig dem eigenen Bild entsprechen, doch ist es sehr positiv, dass nicht stur an Gegebenheiten festgehalten wird, sondern Veränderungen im Sinne der Agilität, d.h. die Inspizierung und die Anpassung von Prozessen, jederzeit gern gesehen wird.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen lässt einem ziemlich freie Hand, solange die Ergebnisse eingefahren werden. Im Consulting werden dazu Margenziele definiert, an denen man sich orientieren kann.
Sofern notwendig (z.B. wegen fehlender Kinderbetreuung), wird sehr stark auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ein unternehmenseigener Wachstumspfad zeigt für alle Unternehmensbereiche (Consulting, Sales, Recruiting, Marketing, Engagement Lead Desk) umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf.
Jede diese Stufen beinhaltet weitere Benefits, speziell im Gehaltsgefüge.
Im Consulting gibt es mehrere Pfade, die jeder selbst wählen kann.
Durch ein individuelles und frei verfügbares Weiterbildungsbudget pro Jahr kann jeder Consultant frei wählen, wohin er sich weiterentwickeln möchte.
Zudem wird die Ausbildung zum Trainer für unterschiedliche agile Vorgehensweisen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt im Consulting ist angemessen, wenngleich nicht übermäßig hoch. Es bieten sich jedoch zahlreiche Möglichkeiten, sein Gehalt durch Boni zu erhöhen. Diese sind an klare Bonusstrukturen gekoppelt und somit für jedermann transparent nachzuvollziehen.
In Bezug auf sonstige Gehaltsbestandteile besteht großer Nachholbedarf, z.B. bei Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen oder ähnlichem. Hier ist (noch) klar die Handschrift der niederländischen Muttergesellschaft zu erkennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte sicherlich mehr geschehen. "Negativ-Beispiele" sind die aufgebaute Nespresso-Maschine, die ebenso viel Abfall produziert wie die wöchentliche Bestellung beim Pizza-Service.
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich tatsächlich auch als Team, mit jeglicher Unterstützung für den Einzelnen, sofern gefordert. Dennoch gibt es auch mal kleinere Meinungsverschiedenheiten, die gehören m.E. aber einfach dazu.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos! Stets offen, ehrlich und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind wachstumsbedingt mittlerweile arg klein und beengt geworden. Hier soll lt. Unternehmen zeitnah Abhilfe geschaffen werden - abhängig von den erzielten Ergebnissen.
Positiv ist die kostenfrei zur Verfügung gestellte Verpflegung (Obst & Gemüse, Müsli, Getränke) sowie die Übernahme der Fahrtkosten durch den Arbeitgeber.
Kommunikation
Die Kommunikation von Entscheidungen von den Leadern der Unit könnte etwas umfangreicher und strukturierter ablaufen, ansonsten sehr hohe Transparenz, selbst über die Gehaltsstrukturen
Interessante Aufgaben
Viele interessante Kundenprojekte mit unterschiedlichen Anforderungen, freie Entfaltungsmöglichkeit durch Programm "Unternehmer im Unternehmen" usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Diskrepanz zwischen Schein und Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier viel Freiraum für Experimente. Durch Erfolge und Fehler lernt man vieles dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit HR und CFO. Eine sehr, sehr, sehr hohe Flutrationsrate. Es kommt leider nie zur Teambildung.
Verbesserungsvorschläge
Sich fragen warum die Leute gehen und die Argumente zur Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Elefant im Raum. Keine Energie im Raum
Image
Leider auch ein schlechtes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Theoretisch unendlich viel Freiraum für Gestaltung des Arbeitstags und Urlaubsplanung. Wer aber was schaffen möchte und die Ziele erreichen will, kann mit der Freiheit nichts anfangen...stattdessen gibt es viele Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
5 von 6 Gehälter kamen entweder zu spät, nicht vollständig oder überhaupt nicht und kamen erst mit dem Folgemonat.
Schlechte Bonus Struktur.
Bei so vielen Überstunden ist das Gehalt eher ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- / Sozialbewusstsein? Sagt hier keinem was
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung in einer sowieso schon sehr kleinen Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Persönlichkeit. Hat ein offenes Ohr und macht bei Problemen stets gute Lösungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Cornflakes und Kaffee sind nice to have..aber ohne eine vernünftige Internetverbindung, anwendbares CRM, funktionierendes Headset und Klimaanlage, kann man nur von schlechten Arbeitsbedingungen sprechen.
Kommunikation
Viele Events sind überflüssig und führen nicht zu brauchbaren Ergebnissen.
Wenn es aber ernst wird und man auf Informationen von anderen angewiesen ist, läuft es in der Kommunikation alles schief.
Interessante Aufgaben
Hier hat man unendlich viel Freiraum für Experimente in Kommunikations und Verkaufstechniken.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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UN mit einer Vision - Agilität wird gelebt - Große Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Zusammenhalt, ständige Weiterentwicklung, Fehler sind erlaubt, Mitarbeiter haben den Raum für eigene Ideen, gegenseitiges Herausfordern, kurze/mittelfristige und langfristige Ziele auf die man zuarbeiten kann, große Chancen das deutsche Unternehmen mitzugestalten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sehen sich nicht als Manager, sondern als Leader. Dies hat zur Folge, dass das einzelne Team-Mitglied hohe Selbstbestimmung besitzt. Der Team-Leader sollte dies öfter zum Punkt bringen und erklären.
Image
Im Heimatmarkt Holland genießt Prowareness ein super Image als Marktführer in agiler Softwareentwicklung, Agile-Coaching und SCRUM Zertifizierungstrainings. In Deutschland ist eine Start-Up Kultur und das Image auf dem Markt wird noch gestaltet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Chancen in einem kleinen und doch großen Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, junge Kollegen, viel Energie und Motivation im Büro, offen für neue Ideen, gemeinsame Entscheidungen, viele Unternehmungen mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält teilweise an Prozessen fest, die sich nicht bewährt haben. Aber man kann trotzdem immer versuchen seinen Senf dazu zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Keine zu hohen Erwartungen schüren. Das realistische Umfeld ist auch schon sehr überzeugend aber manche Versprechungen können missverstanden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine super Firma mit toller Atmosphäre und flachen Hierarchien - Das ist Prowareness!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der super Teamzusammenhalt und die flachen Hierarchien. Hier kann jeder Mitarbeiter die Trends von morgen mitbestimmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agilität wird groß geschrieben - langweilig wird es hier nie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super junges und dynamisches Unternehmen, in dem besonders Absolventen ihre innovativen Fähigkeiten ausleben dürfen. Hier ist Einsatz gefragt und dieser wird auch belohnt. Das Arbeiten in krossfunktionalen Teams ist sehr bereichernd und immer spannend.
Die Kollegen sind stets hilfsbereit und Leistung ist Teamleistung. Definitiv erfährt man hier eine sehr steile Lernkurve. Tolle Firmenevents: Vom gemeinsamen Kochen im Garten des Chefs, über Cocktail-Workshops mit der Firma bis hin zu tollen Parties am Wochenende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen fehlt. Gehalt, jedoch teilweise Bonus-abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich mal wirklich anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird der Arbeitgeber noch wertgeschätzt! Von freier Kost und Logie bis zu gratis Yoga-Kursen ist alles dabei für absolute Wohlfühlatmosphäre. Wir reden miteinander - stets und ständig. Hier sind Hierarchien nicht flach, sondern nicht existent und die Lernkurve nicht steil, sondern vertikal. Perfekt für den ersten Job: Einfach anfangen und mitgestalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100% Agil!! Prowareness ist einfach cool!!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist für mich keine Arbeit, sondern eine Möglichkeit mich in einer außergewöhnlichen Arbeitsatmosphäre weiterzuentwickeln. Ich bin gerne hier, da wir ein super Team haben und das Arbeitsklima einfach klasse ist, da die Kollegen super hilfsbereit sind und auch die Managementebene immer greifbar ist, wenn man ein Anliegen hat.
Prowareness ist bunt, offen, lustig und einfach cool.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prowareness durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prowareness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.