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ProWerk 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Empfehlenswerter Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 40h, tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit meist darüber. Bei Urlaub gibt es eine Vertretungsregelung, ansonsten kann auch relativ kurzfristig noch Urlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg ist je nach Engagement und Leistung schnell möglich. Weiterbildungen o.ä. werden gefördert (regelmäßige Schulungen, aber auch berufsbegleitende Weiterbildungen).

Kollegenzusammenhalt

Sehr eingespieltes und offenes Team. Mittag wird gerne zusammen gemacht.

Kommunikation

Kommunikation ist auf kurzem Wege sehr gut möglich. Neben wöchentlich stattfindendem Team-Meeting gibt es auch immer Zwischendurch die Möglichkeit sich auszutauschen, Fragen zu stellen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Berufseinsteiger aus dem Bau/Immobilienbereich liegt das Anfangsgehalt im Durchschnitt. Sonderleistungen (z.B. Zuschuss/Erstattung von Zugtickets, Geschäftswagen o.a.) können verhandelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Tolles kleines Team

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Angebote, welche wahrgenommen werden können. Grundsätzlich arbeiten jedoch alle eher über 40h pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Förderung von individueller, aber auch gemeinschaftlicher Fortbildung in Form von Workshops (1x je Quartal) oder finanzieller Unterstützung von kostenpflichtigen Masterstudiengängen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr junges Unternehmen mit aus meiner perspektive durchschnittlichem Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Die Firma ist noch sehr klein, die Kollegen halten jedoch immer zusammen und man versteht sich sehr gut untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkter Austausch zwischen Projektleitung und Projektbearbeitung. Alle Probleme können angesprochen werden und es wird immer eine Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräumlichkeiten in München und Augsburg, kostenloser Kaffee etc.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Besprechungen in denen die Aufgaben der einzelnen Besprochen werden. Weiter gibt es halbjährliche Feedbackgespräche zwischen Vorgesetztem/-r und Mitarbeiter:in

Gleichberechtigung

Geschlechteraufteilung in Führungsebene: 50-50

Interessante Aufgaben

Herausfordernde und spannende Mittel- bis Großprojekte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Personal
HR TeamPersonal

Vielen Dank für die tolle Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns gut gefällt, was uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihr HR Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProWerk durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ProWerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProWerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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