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Prowise
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prowise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prowise
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prowise
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Prowise GmbH, HR
Prowise GmbHHR

Wir stehen für eine schnell wachsenden Organisation mit Raum für persönliche Entwicklung. Vor allem aber legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur, in der wir für Zusammenarbeit, Offenheit, Ehrlichkeit, Freude und Leidenschaft einstehen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    25%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    25%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    25%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    25%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist großartig.
Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und hilfsbereit. Man fühlt sich absolut wohl in dieser Firma. Diese Firma hat mir gezeigt, dass man auch Spaß an der Arbeit haben kann. Flexibilität ist absolut gegeben.

5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr respektvoll und auf Augenhöhe.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen. So wie es sich gehört. Man kann immer nach Hilfe fragen und unterstütz sich gegenseitig.

5,0
Work-Life-Balance

Je nach Position bietet die Firma auch Home Office an. Für mich ist mein Work-Life-Balance im Ausgleich und so ist es perfekt.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Absolut Respektvoll und sehr herzlich. Die Holländer sind grundsätzlich sehr nett und das zeigt sich auch im Arbeitsalltag. Aber genauso sind auch die deutschen Kollegen sehr nett und hilfsbereit.

5,0
Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Ich kann mir selber einteilen, wann und welche Aufgaben ich erledigen möchte. Diese Freiheit hat man nicht überall.

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