Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei prowork personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden nur nach Absprache mit dem ProWork-Vorgesetzten, was den pünktlichen Feierabend gewährleistet.
Zuverlässig und ehrlich. Für mich eine der besten Erfahrungen in 17 Jahren Tätigkeit!
In meinen Augen und von dem was ich mitbekommen habe, verhielt sich der Geschäftsführer unfair gegenüber den Zeitarbeitern, gerade wenn ihm etwas nicht gepasst hat, wie Ausfall durch Krankheit.
Kommt vermutlich auf den Einsatzort an oder ob man diese wechselt. Nachdem ich die Abläufe innerhalb meines Einsatzortes verinnerlicht hatte, war es nicht mehr großartig abwechslungsreich, aber das kann man in der Produktion auch nicht erwarten.
Meine Ansprechpartner waren jederzeit problemlos erreichbar, sei es telefonisch oder schriftlich; Kein warten auf Antworten.