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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei prowork personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
prowork personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
prowork personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Kann mich nicht an negative Ereignisse erinnern...

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4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Ich finde das wir in ausreichender Art und Umfang informiert wurden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Fand das dies hätte mehr sein können, aber das sieht jeder vielleicht auch etwas anders.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Was möglich war - wurde auch möglich gemacht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Hören zu. Nehmen Anregungen und Verbesserungen meines Erachtens auf und setzen es nach Möglichkeit um.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Dies lag mehr an den Einsatzorten, kann somit kein wirkliches Urteil abgeben.

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