Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Ehrliches Feedback.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider wenig für die individuelle Mitarbeitermotivation getan.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt frischer Wind im Unternehmen. Alte, ausgetretene Pfade verlassen und mehr auf konstruktive Vorschläge von Mitarbeitern hören! Gründe für Fluktuation sachlich und gezielt betrachten. Prozesse überarbeiten/einführen die sich näher an der Realität orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark davon abhängig mit wem man zusammenarbeitet. Von sehr schlecht bis sehr gut ist alles dabei.
Kommunikation
Kommunikation wird nicht gelebt. Oft bekommt man Informationen nur durch Dritte, oder gar nicht. Wer nicht aktiv nachfragt, an dem geht vieles vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist von sehr gut bis sehr schlecht alles dabei. Reicht je nach Person von sehr kollegial bis unterirdisch unkollegial.
Work-Life-Balance
Auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird sehr genau geschaut. Überstunden werden direkt und indirekt nicht vorausgesetzt. Freie Tage und Urlaub können flexibel genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Viel Licht, viel Schatten...
Interessante Aufgaben
Ein sehr forderndes und interessantes Thema, welches großes Zukunftspotential hat.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und lang gediente Kollegen werden sehr geschätzt. In Einzelfällen sollte man aber darüber nachdenken, ob mehr frischer Wind das Unternehmen schneller voran bringen würde.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die technische Ausstattung sind zum Teil sehr in die Jahre gekommen und "abgearbeitet". Die Büros sind überwiegend klein und hellhörig. Neue Technik gesellt sich zu alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt im branchenüblichen Schnitt und erfolgt pünktlich.
Image
Selbstbild und Realität klaffen leider sehr weit auseinander.