10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation und Umgang.
Büromöbel sollten erneuert werden.
In meinen Bereich ist eine gute und angenehme Atmosphäre.
Proxia hat einige Auszeichnungen erhalten, die für ein positives Image sprechen.
Nahe am Branchendurchschnitt.
Guter Zusammenhalt man kümmert sich umeinander.
Beim Alter wird kein Unterschied gemacht.
Mein direkter Vorgesetzter gibt ehrliches Feedback, verhält sich fair und hat eine positive Einstellung.
Büromöbel könnten neuer sein, Technik wird bei Bedarf erneuert.
Im großen und ganzen herrscht eine gute Kommunikation in den einzelnen Bereichen. Wer mehr frägt erfährt auch mehr.
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Viel Freiheiten für Eigeninitiative mit Ausrichtung der persönlichen Stärken. Das Projekt- und Kundenumfeld eröffnet viele Möglichkeiten.
Das Produkt. Die nähe zum Wohnort. Die Gleitzeit. Einen ruhigen Arbeitsplatz.
Modernere Technik wäre wünschenswert. Eine Kantine, diese kann ich aber bei der Firmengröße nicht erwarten.
Proaktive abteilungsübergreifende Kommunikation wäre wünschenswert
Ich sage es einmal so, ist man ehrlich zu seinem Arbeitgeber, wird man auch damit belohnt. Die Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Urlaub ist auch spontan möglich.
Wir haben Gleitzeit, für welche ich sehr dankbar bin. Es ist einfach sehr praktisch in der heutigen Zeit. Urlaub konnte ich bisher immer nehmen, wann ich wollte, natürlich in Absprache mit den Kollegen.
Hier wird der Mensch nach seinen Fähigkeiten beurteilt und auch nach diesen eingesetzt. Potential wird erkannt und angenommen.
Die Kollegen stehen immer mit Rat und Tat zur Seite! Ich fühle mich sehr wohl mit ihnen.
respektvoller Umgang
Sie sind ehrlich zu mir und geben mir das Gefühl ein wertvolles Proxia-Team-Mitgleich zu sein.
Solide. Die Technik ist etwas veraltet. Arbeiten ist damit möglich. Wenn etwas kaputt geht, wird sich darum gekümmert, so dass man weiterarbeiten kann.
Wir haben regelmäßige Meetings und werden stets über die neusten Entwicklungen in der Firma informiert. Ich denke, abteilungsübergreifend wäre noch etwas mehr möglich. Wenn man fragt, bekommt man immer eine Antwort. Kommunikation findet in der kompletten Firma statt, dass bedeutet diese sollte von jedem Mitarbeiter vorgelebt werden.
Ich bin zufrieden damit. Wenn man gute Arbeit leistet, wird diese entlohnt. Gehalt kommt immer pünktlich und ohne Probleme.
Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt, groß und klein usw. gemacht.
Ich bin im Vertrieb tätig und mag diese Tätigkeit sehr. Es bieten sich mir viele Möglichkeiten, die ich ausprobieren darf, was ich sehr schätze und viele Firmen ganz anders handhaben. Ich darf zusätzliche Aufgaben übernehmen und kann selbst einschätzen, was ich schaffe. Es gibt im Vertrieb sehr viel Freiraum.
Offen und ehrliche Kommunikation, man weiß immer, woran er ist. Selbst jetzt in der Corona-Krise gibt es großen Rückhalt - ich bin froh, dass ich hier einen guten Arbeitgeber habe!
Offener, kollegialer Umgang miteinander
Haben gutes Marketing und PR; Kunden sind überwiegend sehr zufrieden - sieht man an den Awards sowie den vielen Anwenderberichten.
Überstunden werden nicht erwartet und - wenn doch mal erforderlich - umgehend ausgeglichen. Urlaub kann so gut wie immer wie gewollt genommen werden. Großzügige Übertragung von Urlaub weit ins nächste Jahr möglich.
Man bekommt jede Weiterbildung, die sinnvoll ist und um die man sich bemüht.
Könnte immer mehr und besser sein. :-) Unterm Strich passt es aber!
Absolut! Hat allerdings manchmal auch zur Folge, dass Dinge sehr lange genutzt werden - finden manche dann etwas uncool.
Prima, die allermeisten Kollegen sind sehr nett und sehr angenehm in der Zusammenarbeit.
Gibt viele ältere Kollegen, aber auch jüngere - der richtige Mix machts.
Kommt immer auch ein bisschen drauf an, mit wem man arbeitet - man kommt einfach mit dem ein oder anderen besser aus bzw. mag man lieber. Dennoh sind aber hier alle sehr zielorientiert, sachlich und offen.
Bürogebäude könnte sicherlich neuer sein; allerdings ist alles funktional. Büros haben angenehme Größe. Man bekommt an technischer Hardware alles, was benötigt wird!
Offen und ehrlich - man muss sich aber auch drum kümmern.
Vorstand ist eine Frau; hat Vor- und Nachteile.
Super - man arbeitet von Anfang an an spannenden Aufgaben und Projekten mit. Man darf viel tun, hat aber auch viel Verantwortung.
Super Produkte, tolles Team, spannende Projekte
Leistung wird gefordert, aber auch anerkannt!
Wer viel leistet, hat auch viele Freiheiten!
Nettes Team, sehr integrierend
Meistens fairer Umgang
Kurze Entscheidungswege. Ehrliches Feedback.
Es wird leider wenig für die individuelle Mitarbeitermotivation getan.
Es fehlt frischer Wind im Unternehmen. Alte, ausgetretene Pfade verlassen und mehr auf konstruktive Vorschläge von Mitarbeitern hören! Gründe für Fluktuation sachlich und gezielt betrachten. Prozesse überarbeiten/einführen die sich näher an der Realität orientieren.
Sehr stark davon abhängig mit wem man zusammenarbeitet. Von sehr schlecht bis sehr gut ist alles dabei.
Selbstbild und Realität klaffen leider sehr weit auseinander.
Auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird sehr genau geschaut. Überstunden werden direkt und indirekt nicht vorausgesetzt. Freie Tage und Urlaub können flexibel genommen werden.
Aus meiner Sicht nicht vorhanden.
Auch hier ist von sehr gut bis sehr schlecht alles dabei. Reicht je nach Person von sehr kollegial bis unterirdisch unkollegial.
Ältere und lang gediente Kollegen werden sehr geschätzt. In Einzelfällen sollte man aber darüber nachdenken, ob mehr frischer Wind das Unternehmen schneller voran bringen würde.
Viel Licht, viel Schatten...
Die Räumlichkeiten und die technische Ausstattung sind zum Teil sehr in die Jahre gekommen und "abgearbeitet". Die Büros sind überwiegend klein und hellhörig. Neue Technik gesellt sich zu alter.
Kommunikation wird nicht gelebt. Oft bekommt man Informationen nur durch Dritte, oder gar nicht. Wer nicht aktiv nachfragt, an dem geht vieles vorbei.
Die Bezahlung liegt im branchenüblichen Schnitt und erfolgt pünktlich.
Zwischen Männern und Frauen werden keine Unterschiede gemacht.
Ein sehr forderndes und interessantes Thema, welches großes Zukunftspotential hat.
Nette Kollegen, interessantes Arbeitsumfeld
Verbessern kann man immer was ....
Neue Möbel wären gut
- Kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen
- man lernt viele Interessante Unternehmen kennen
Offen, man kann gut miteinader Reden. Es wird zugehört und Anregungen auch umgesetzt.
Sicherlich eines der Top MES Unternehmen in Europa.
Wenn mal Not in der Familie ist kann man kurzfristig auch Urlaub nehmen - war nie ein Problem
Um Weiterbildung muss man sich selbst bemühen, dann wirds aber auch meist genehmigt.
könnte ja immer etwas mehr sein, aber ist OK. Der Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage.
Die Kollegen sind immer füreinander da, einfach Fragen und schon wird einem gehofen. Guter zuammenhalt.
Das Team ist zwar eher jünger, aber auch mit den älteren Kollegen passt alles.
Hatten zwar oft viel zu tun, aber auch immer ein Ohr für einen.
Im Sommer sind die Büros oft sehr warm, dafür gab es oft von den Kollegen Eiskaffee für alle :-) - Die PC´s sind OK, die interne IT aber manchaml nicht die schnellste.
Firmenwagen ist auch OK, mit Privatnutzung. Gleiches gilt für Handy mit Internetnutzung.
Die Infos kamen meist von selbst, ansosnten musste man halt nachfragen, aber wo ist das denn nicht so?
Ob national oder international, ob mit Metall, Kunststoff oder Holz - es ist ein sehr interessanter Mix. Man lernt viele Unternehmen und deren Produkte oftmals auch sehr genau kennen.
Wenn man nicht gerne in die Arbeit geht sollte man lieber den Job wechseln
Die Arbeitszeiten sind stark von der Position abhängig. Im Außendienst sind die Arbeitszeiten natürlich länger als im Innendienst.
Normale Urlaubszeiten von 3 Wochen am Stück waren noch nie ein Problem.
Es ist privates Engagement gefordert.
Bis auf ein paar Ausreißer ziehen alle am gleichen Strick und setzten sich für das Unternehmen ein.
Bei dem aktuellen Vorstand werden Zusagen, auch wenn sie nur mündlich sind eingehalten.
Im Hochsommer würde man sich schon manchmal eine Klimaanlage wünschen
Ich habe noch keine Benachteiligungen von Kolleginnen und Kollegen festgestellt.
Die Arbeit ist stark Ergebnis orientiert ausgerichtet.
So verdient kununu Geld.