8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitsplatz, interessantes Aufgabenfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung aller Mitarbeiter und auch Partner, ständige Weiterentwicklung, modernes, cloudbasierten Arbeiten. Umfangreiches Wissen, Erfahrungen sind dokumentiert in Anweisungen. Unterstützen den täglichen Ablauf. Gibt Struktur, aber auch Sicherheit. Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und 14001.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Atmosphäre, Vertrauensvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten. Wertschätzung!
Image
von Kunden und Mitarbeiter sehr geschätzt
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
..es gibt die Möglichkeit sehr viel zu lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzliches Gesundheitsmanagement, Deutschlandticket und Sozialleistungen in Form von Versicherungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist nach der UMWELTNORM 14001 zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
ein PROXI-Team, man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird explizit unterstützen, die Erfahrungen und Wissen der älteren Mitarbeiter an Kollegen weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, durch Projekt-Planung, können die Ziele erreicht werden.
Arbeitsbedingungen
tolle, großzügige Räume, mit Blick auf den Rhein, moderne technische Ausstattung. Homeoffice ist möglich.
Kommunikation
moderne Kommunikationsformen unterstützen eine klare Struktur, wöchentliche Meetings für Absprachen
Gleichberechtigung
Erfahre große Wertschätzung, Rücksichtnahme
Interessante Aufgaben
sehr vielfältiges Aufgabenfeld, interessant
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Zuviel Arbeit und angespanntes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Homeoffice Möglichkeiten, kein respektvoller Umgang sowie keine flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Kommunikation sollten verbessert werden.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation und keine Abstimmung zwischen der GF
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Interessante fordernde Aufgaben, jedoch kein angenehmes Arbeitsklima und Miteinander
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Uneinigkeit innerhalb des Unternehmens und die Einstellung ggü ihren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
An der Wertschätzung ihrer Mitarbeiter und an der einheitlichen Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuviel Arbeit für schlechte Bezahlung. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Keine gute Atmosphäre
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, kein respektvoller Umgang, persönliche Kritik die nichts mit Arbeit zutun hatte
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und sich arbeitstechnisch anpassen
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufträge unverständlich durch misskommunikation auf Nachfrage keine Hilfe. Man solle sich das selbst verständlich machen. Zeitverschwendung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Für eine fundierte Ausbildung leider nicht geeignet
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unterdurchschnittliches Gehalt
- Zu starre Arbeitszeitregelung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr am Ausbildungsplan orientieren
- Aufgaben auch abgeben können
- Flexibleres Arbeitszeitmodell
- Führungsqualitäten ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Das Büro liegt in der Nähe der Flora, sodass man die Pausen gut nutzen konnte, um dort spazieren zu gehen. Die Räumlichkeiten sind klein, aber größtenteils modern ausgestattet.
Karrierechancen
Für "bessere" Positionen ist das Unternehmen aufgrund seiner Struktur und Größe nicht geeignet.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind nicht arbeitnehmerfreundlich. Sie waren festgelegt von 9-18 Uhr und somit nicht flexibel zu gestalten. Auch die ein oder andere Überstunde war in der Ausbildung keine Seltenheit.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist keinesfalls angemessen und liegt deutlich unter dem Durchschnitt für diesen Ausbildungsberuf. Leider wurde mir auch im ersten Jahr zu wenig Gehalt gezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer unterstützend gewesen, aber auch streng.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren zum größten Teil spannend und man bekam die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Bodenständig und dennoch zukunftsorientiert. Viel Raum für persönliche Entfaltung mit fachlicher Verantwortung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine kleine, aber feine Firma. Ich würde sie jedem jungen Menschen wärmstens empfehlen, der die Basis für seine berufliche Zukunft so bodenständig legen will. Ich habe wirklich viel fürs Leben lernen können.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr trauen, das Unternehmen definitiv vergrößern. Eine Firma für die Zukunft schaffen, die auch bestehen bleibt, wenn die Führung irgendwann aufhört. Der Markt bietet mehr und das Stück Kuchen ist noch recht klein.
Arbeitsatmosphäre
Ein Umzug (Büro direkt an den Ringen) ins recht ruhige, beschauliche Riehl brachte Entschleunigung und Ruhe in den Arbeitstag. Statt Shopping oder Snacking gab des den Zoo und die Flora in direkter Nähe. Durch den Zugewinn einer weiteren Auszubildenden wurde der Büroalltag definitiv erfrischt und die Bindung zum Unternehmen verstärkt. Alle Kollegen und auch Führungskräfte begegneten sich auf Augenhöhe. Man hat zusammen Karneval gefeiert, gelacht oder geweint. Veranstaltungen besucht, Weihnachten oder andere Anlässe miteinander zelebriert. Leider bin ich nicht mehr in den Genuss der Firmenkooperation mit Interfit gekommen. Das hätte ich mir auch sehnlichst gewünscht.
Karrierechancen
Ich wäre gerne nach meiner Ausbildung dort geblieben. Beide Seiten mussten sich aber eingestehen, dass dies keine Perspektive für die Zukunft wäre. Auch als Azubi möchte man irgendwann diesen Status ablegen und "im großen Becken schwimmen". Die Aufgaben während der Ausbildung und danach hätten sich nur sehr wenig voneinander unterschieden. Der berufliche Weg sollte aber weiter nach oben gehen. In einer so kleinen Firma schafft man eine perfekte Basis für das spätere Berufsleben.
Die Ausbilder
Solide Strenge auf Ausbildungsbasis, fachlich hoch motiviert und eine durchweg gute Seele als Mensch.
Spaßfaktor
Ich bin jeden Tag gerne in die Firma gegangen, wenn ich das jetzt rückblickend betrachte. Sicherlich gab es auch während der Ausbildung mal klassische Kein-Bock-Tage (Klausuren- & Prüfungsphase, Stress im Privatleben, oder sonst was), die jeder mal hat. Ich hatte hier mein berufliches Zu Hause gefunden und mich richtig wohlgefühlt. Der Bürohund Jacky hat dazu natürlich auch beigetragen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vom kleinen Finger zur ganzen Hand. Mit zunehmender Zeit in der Ausbildung an mehrere Bereiche herangeführt worden und mehr Verantwortung zugeschrieben bekommen. Innerhalb des Unternehmens eine kleine, aber dennoch wichtige Position bekleidet.
Es gab, wenn man so wollte, immer die nächste interessante Aufgabe, die nur auf einen gewartet hat. Durch die verschiedenen Unternehmensbereiche und auch betreuten Branchen wurden viele Einblicke vermittelt, die in der späteren Berufswelt nachhaltig von Vorteil sind.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Viel Potenzial zum Lernen jedoch mit sehr viel Stress verbunden
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei PROXI
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird proxi durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden proxi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich proxi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.