4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rosengarten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine kleine, aber effektive Ideenschmiede, die mit innovativen Konzepten zur Lösung von Problemen aufwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeit, das interessante Arbeitsfeld, die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen und Homeoffice
Work-Life-Balance
Großer Spielraum bei den Arbeitszeiten, Urlaub zu nehmen ist kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Papierkorbes Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Diskussionen möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma werden gerne ältere Mitarbeiter eingestellt, da man deren Erfahrung schätzt.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen werden gerne verwirklicht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabengebiete, die man mit entwickeln und verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovative kleine Firma , die einem großen Spielraum zur persönlichen Entwicklung lässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Arbeitszeitmodel, Urlaubsplanung unkompliziert, Mitarbeiter werden aktiv in den Gestaltungsprozess mit eingebunden und es gibt kaum Hierarchie
Image
Zu klein um ein großes Image zu haben, aber ist Image wirklich so wichtig?
Work-Life-Balance
Durch Wegfall des Arbeitsweges und relative freie Arbeitszeitgestaltung kommt der Bereich Life nicht zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Arbeiten, Keine Fahrtzeiten zur Arbeit da Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Wenn Not am Mann ist, dann sind die Kollegen immer da!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung, spielt das Alter keine Rolle und es werden definitiv gerne auch etwas ältere Mitarbeiter eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, hört auch zu und versucht sich auch Zeit für die Ideen der Mitarbeiter zu nehmen. Er fordert immer wieder auf, auch kritisch mit ihm zu argumentieren.
Gleichberechtigung
Es darf mit bestimmt werden, Ideen werden gerne aufgenommen, aber wenn es hart auf hart kommt, entscheidet der Chef, was ja nicht so verkehrt ist.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Softwareentwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Ehrlichkeit und Dokumentation sollten verbessert werden
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit Vorgesetzten gestalten sich schwierig und undurchsichtig
Kommunikation
Notwendige Informationen für das Tagesgeschäft fehlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prozess Control durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prozess Control als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.