4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Andere Anfahrtsskizze :)
Nach meiner Bewerbung per Email folgten zeitnah Termine für ein Telefoninterview und ein Vorstellungsgespräch. Die Gespräche waren konstruktiv und offen in positiver Atmosphäre.
Wie vereinbart wurde mir ein Vertragsentwurf samt mitgeltendem Anhang vorab per Email zugesandt. Die Unterzeichnung hätte tags darauf in den Firmenräumen stattfinden sollen.
In dem Vertragsentwurf gab es Unterschiede gegenüber meinen Notizen, die ich mir während der Gespräche gemacht habe. Deswegen habe ich bei allen Themen weniger Punkte vergeben.
Zwei Beispiele:
Laut meinen Notizen hätte es ein Gleitzeitkonto mit konkret definierter Kernzeit geben sollen. Im Vertragsentwurf sowie auch im mitgeltendem Anhang war kein Gleitzeitkonto definiert. Weiterhin war Überstundenausgleich bei Dienstreisen, Zeitausgleich von halben und ganzen Tagen und über das Jahresende hinweg ausgeschlossen.
Zu meiner Überaschung war eine Vertragsstrafe für den Fall der schuldhaften Nichtaufnahme der Tätigkeit vorgesehen.
Den Vertrag habe ich niemals in Papierform erhalten. Die Unstimmigkeiten konnten auch durch zwei Telefonate nicht ausgeräumt werden. Danach kam durch die Firma die Rücknahme des Entwurfes per Email.
Super Atmoshpaehre. Man wird sehr zuvorkommend behandelt vom Empfang bis zum eigentlichen Bewerbungsgespräch. Das Interview war sehr angenem. Fragen bezogen sich ein wenig auf Studieninhalte und persönliche Fähigkeiten.
Nach 41 Tagen sollte wenigstens eine Eingangsbestätigung der Bewerbung da sein! Völlig unprofessioneller Umgang mit Bewerbern. Wie sieht es da erst aus, wenn man da arbeitet?