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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Vorstellungsgespräch mit Grenzüberschreitungen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Prüser Event Group in Dortmund als Bankett-Catering-m-w-d- beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektieren Sie die Privatsphäre der Bewerber und stellen Sie keine persönlichen Fragen, die nichts mit der Stelle zu tun haben.
Seien Sie klar und konsequent in Ihren Aussagen und Änderungen, um Missverständnisse zu vermeiden.
Konzentrieren Sie sich auf die beruflichen Qualifikationen und die Eignung der Bewerber für die Stelle, anstatt auf ihr persönliches Leben.

Bewerbungsfragen

Ich hatte ein sehr unangenehmes Vorstellungsgespräch bei diesem Arbeitgeber. Der Chef stellte mir persönliche Fragen, die nichts mit der Stelle zu tun hatten, und war nicht bereit, Informationen über sich selbst oder das Unternehmen zu teilen. Zudem war er inkonsequent in seinen Aussagen und verhielt sich unprofessionell. Ich kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina PrüserGastgeberin

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie diese negative Erfahrung bei Ihrem Vorstellungsgespräch gemacht haben. Das entspricht nicht unseren eigenen Ansprüchen an einen respektvollen und professionellen Bewerbungsprozess.

Ihre Hinweise nehmen wir uns zu Herzen, insbesondere im Hinblick auf klare Kommunikation und den Fokus auf fachliche Themen. Wir werden intern Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass zukünftige Gespräche wertschätzend und transparent ablaufen.

Falls Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen noch besser nachvollziehen und aus ihnen lernen zu können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Sehr offenes, sympathisches & konstruktives Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Prüser Event Group in Dortmund beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten, sich auf die Gespräche vorzubereiten. Die Atmosphäre bei jedem Vorstellungsgespräch war sehr offen und bodenständig. Man bekommt Raum gegeben sich frei zu präsentieren, Fragen zu stellen und das Unternehmen kennen zu lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Unbekannte, lieber Unbekannter,

vielen Dank für das tolle Feedback. Wir möchten, dass sich Bewerber wohl fühlen und geben gerne den nötigen Raum, um sich präsentieren zu können. Vielleicht haben wir im Zuge der Weiterentwicklung in unserem Unternehmen ja auch bald eine Position für dich geschaffen und du kannst unser Team ergänzen.

Beste Grüße,
dein Team von Top Event

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