Global Player mit entsprechenden Anforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele große und kleine Benefits und sicherer Arbeitsgeber auch in Krisenzeiten.
Verbesserungsvorschläge
10-20% höhere Bezahlung, um hohe Verantwortung und Selbstständigkeit der Mitarbeiter finanziell ausreichend wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super. Länderübergreifend teilweise weniger kollegial.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut und auch abteilungsübergreifend wird es immer besser.
Work-Life-Balance
38h/Woche ist ein großer Vorteil sowie Gleitzeit inkl. Gleitzeitkonto, sollte man mal mehr arbeiten und Überstunden anfallen. Jedoch sind die Anforderungen hoch, sodass oft Mehrarbeit anfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein solch großes Unternehmen, welches wiederum hohe Ansprüche an seine Mitarbeiter stellt, könnte noch etwas besser bezahlen. Schlecht ist das Gehalt aber definitiv nicht.
Image
Im Kabelmarkt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Eigenständige Förderung von entsprechendem Personal wäre sinnvoll, anstatt vom Mitarbeiter zu erwartet, eigenständig Ziele, Umsetzung dieser Ziele, soiwe Problemlösungsideen und Co zu erwarten, bevor überhaupt gefördert wird.